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主任……
这些天别说主任，他们连主任的办公室在哪儿都没搞清楚。
Npc对这个问题避而不谈，不然就是不知道。
狭小的空间里在短暂的沉寂后，逐渐有了讨论声。
“不对吧……这个大赛有其他Npc参赛，他们是怎么知道正确制作流程的？”
“对啊，搞个比赛，结果连个正确的制作流程都不给我们，这怎么玩儿？”
“他们是老员工，我们是吗？”
“其实能说过去的，我们目前只体验过三个岗位，岗位还是流水线形式，永远都只做自己那一步。但老员工不一样，他们是可以调岗的，只要每个岗位都做过，他们就能知道正确的流程是什么。”
“不能跟老员工打听一下吗？”
“白天的时候，我们也只打听到制作的三个大步骤，明显这里面还有很多细节，他们肯定不会告诉我们。”
“那要到哪里去找主任……”
银苏坐在一旁托着下巴听他们讨论，心情似乎不错，眼神里都透着一点‘慈爱’。
宁繁将自己身上的伤处理了一下，抬头就看见阴影里的女生含笑的模样，心底莫名一跳。
“明天就是第五天了，我们没剩下多少时间了。”
宁繁收回视线，“我们不能继续在现在的岗位，太耽误时间了。”
工作会消耗掉他们大部分时间，根本没有时间做别的。
“等天亮再去蹲一下主管。”沈十九道：“柳哥你跟我们一起呗，应该能多拿几个主管工牌。”
柳雁来揉了揉眉心，有不同的见解：“你们没有发现最安全的工牌应该是维修工吗？他们可以随意进出任意车间，而且他们没有排班，一天24小时待命。”
24小时待命，也就是说他们不用在意白班还是夜班。
而他们待命期间也可以开溜的，比如说接到维修工作……
工厂这么大，只要撒谎撒得足够镇定，谁知道你是去维修还是去干别的了。
宁繁：“我想过，但是维修工也有缺点，虽然可以找借口溜走，但也不可能一直溜。维修工的工作很累，他们的状态你们看见的。而且我怀疑，并不是那么好溜走的。”
柳雁来想到那两个维修工的状态，眉头的皱纹又深了几分。
宁繁最后道：“最重要的是权限没有主管大。”
目前的所有线索，都指向了没有排班、可以随意进出任意车间的维修工。
如果没有银苏带头，宁繁的第一个想法可能也是想办法去弄维修工的工牌。
宁繁又往银苏那边看一眼，意有所指：“主管是目前的最佳选择。”
柳雁来顺着看过去，“你觉得她是谁？”
“不重要。”宁繁低声说：“不要去探究她是谁，我们要的是活着离开这里。”
柳雁来看一眼面前面容格外年轻的女子，片刻后笑了下：“你说得对，活着离开这个副本，才是我们的目标。”
“我有一个更好的方案。”沈十九伸手在他们面前晃晃，吸引注意力，满脸的喜色，“拿到维修车间的主管，让一部分玩家当维修工，主管应该也有排班，这样可以避免没排到夜班时其他人可以代替，也可以避免维修工工作期间开溜和工作量问题。”
宁繁想到‘厂区严禁员工换班’那条规则。
他们还不知道这条规则是否正确，要实验就得拿命去验证。
所以能避开当然是最好的。
宁繁很快点头：“我觉得可以，毕竟主管也没那么好杀，所有人都拿到主管工牌不现实。”
新人玩家根本不可能完成，那就只能他们这些老玩家去杀。
可是杀主管也是很冒险的，老玩家的命也是命。
几人讨论下，柳雁来一锤定音：“那就这么定了，天亮就行动。”
“杀主管是有售后回访的。”
就在柳雁来让大家抓紧时间休息的时候，银苏突然冒出一句。
柳雁来下意识应了一声：“什么？”
风长亭这次脑子转得最快，冷声道：“死去的主管会重新出现，找杀死他的人对吗？”
银苏竖起大拇指夸赞，“你真聪明。”
风长亭：“……”
‘售后回访’这四个字从字面理解并不难，其他人只是慢半拍，很快就能想到这点上。
毕竟大家在副本里都遇见过这种情况。
“那些东西难对付吗？”
“还行吧。”
“……”
在大佬眼里，是不是什么都是‘还行吧’？
几人对视一眼，柳雁来礼貌询问：“周小姐还有什么忠告吗？或者还有其他线索交易吗？”
“没有。”银苏敛了笑，语气懒散但冷漠。
其他人也没有强求，尽力从大佬口中获得有用信息也是他们目前存活的重要战略。
脸皮？
脸皮能有活下去重要吗？
……
……
厂区主任办公室。
身宽体胖的主任站在窗前，看着外面连绵的厂房和来往的员工，他抬手摸一把秃顶的地中海脑袋，似乎很满意这欣欣向荣的场景。
“咚咚！”
敲门声响起。
“进。”
副主任踩着高跟鞋进入办公室，语气恭敬：“主任，有您一封举报信。”
“什么？”主任转身，看向副主任手里的信：“举报信？”
“是的，本来是要送给厂长，但是被我先看到，就截下来了，先拿给主任您过目。”
主任眸光一暗，“嗯，你做得不错，这点小事怎么能麻烦厂长。”
主任让副主任将举报信给他，三两下拆开信，很快将举报内容看完，嘴角浮现出一缕冷笑，“知道是谁写的吗？”
副主任恭敬回答：“我已经打听过了，是主管周小多。”
“周小多？”
主任对这个名字陌生，不知道是从哪儿冒出来的。
副主任适时为主任解惑，“是个新升上来的主管，您没有见过。”
“哦……”主任拿出打火机，将举报信烧掉，“新来的就这么多事，看来不能留啊，副主任你说是吧？”
副主任垂着头不说话，主任看着举报信化为灰烬，抬手挥了挥：“我会处理，干活去吧。”
“是。”
副主任恭敬地退出房间，在房门关上的瞬间，脸上的恭敬谦卑瞬间褪去，换上残忍和贪婪。
——欢迎来到我的地狱——
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主任……
这些天别说主任，他们连主任的办公室在哪儿都没搞清楚。
Npc对这个问题避而不谈，不然就是不知道。
狭小的空间里在短暂的沉寂后，逐渐有了讨论声。
“不对吧……这个大赛有其他Npc参赛，他们是怎么知道正确制作流程的？”
“对啊，搞个比赛，结果连个正确的制作流程都不给我们，这怎么玩儿？”
“他们是老员工，我们是吗？”
“其实能说过去的，我们目前只体验过三个岗位，岗位还是流水线形式，永远都只做自己那一步。但老员工不一样，他们是可以调岗的，只要每个岗位都做过，他们就能知道正确的流程是什么。”
“不能跟老员工打听一下吗？”
“白天的时候，我们也只打听到制作的三个大步骤，明显这里面还有很多细节，他们肯定不会告诉我们。”
“那要到哪里去找主任……”
银苏坐在一旁托着下巴听他们讨论，心情似乎不错，眼神里都透着一点‘慈爱’。
宁繁将自己身上的伤处理了一下，抬头就看见阴影里的女生含笑的模样，心底莫名一跳。
“明天就是第五天了，我们没剩下多少时间了。”
宁繁收回视线，“我们不能继续在现在的岗位，太耽误时间了。”
工作会消耗掉他们大部分时间，根本没有时间做别的。
“等天亮再去蹲一下主管。”沈十九道：“柳哥你跟我们一起呗，应该能多拿几个主管工牌。”
柳雁来揉了揉眉心，有不同的见解：“你们没有发现最安全的工牌应该是维修工吗？他们可以随意进出任意车间，而且他们没有排班，一天24小时待命。”
24小时待命，也就是说他们不用在意白班还是夜班。
而他们待命期间也可以开溜的，比如说接到维修工作……
工厂这么大，只要撒谎撒得足够镇定，谁知道你是去维修还是去干别的了。
宁繁：“我想过，但是维修工也有缺点，虽然可以找借口溜走，但也不可能一直溜。维修工的工作很累，他们的状态你们看见的。而且我怀疑，并不是那么好溜走的。”
柳雁来想到那两个维修工的状态，眉头的皱纹又深了几分。
宁繁最后道：“最重要的是权限没有主管大。”
目前的所有线索，都指向了没有排班、可以随意进出任意车间的维修工。
如果没有银苏带头，宁繁的第一个想法可能也是想办法去弄维修工的工牌。
宁繁又往银苏那边看一眼，意有所指：“主管是目前的最佳选择。”
柳雁来顺着看过去，“你觉得她是谁？”
“不重要。”宁繁低声说：“不要去探究她是谁，我们要的是活着离开这里。”
柳雁来看一眼面前面容格外年轻的女子，片刻后笑了下：“你说得对，活着离开这个副本，才是我们的目标。”
“我有一个更好的方案。”沈十九伸手在他们面前晃晃，吸引注意力，满脸的喜色，“拿到维修车间的主管，让一部分玩家当维修工，主管应该也有排班，这样可以避免没排到夜班时其他人可以代替，也可以避免维修工工作期间开溜和工作量问题。”
宁繁想到‘厂区严禁员工换班’那条规则。
他们还不知道这条规则是否正确，要实验就得拿命去验证。
所以能避开当然是最好的。
宁繁很快点头：“我觉得可以，毕竟主管也没那么好杀，所有人都拿到主管工牌不现实。”
新人玩家根本不可能完成，那就只能他们这些老玩家去杀。
可是杀主管也是很冒险的，老玩家的命也是命。
几人讨论下，柳雁来一锤定音：“那就这么定了，天亮就行动。”
“杀主管是有售后回访的。”
就在柳雁来让大家抓紧时间休息的时候，银苏突然冒出一句。
柳雁来下意识应了一声：“什么？”
风长亭这次脑子转得最快，冷声道：“死去的主管会重新出现，找杀死他的人对吗？”
银苏竖起大拇指夸赞，“你真聪明。”
风长亭：“……”
‘售后回访’这四个字从字面理解并不难，其他人只是慢半拍，很快就能想到这点上。
毕竟大家在副本里都遇见过这种情况。
“那些东西难对付吗？”
“还行吧。”
“……”
在大佬眼里，是不是什么都是‘还行吧’？
几人对视一眼，柳雁来礼貌询问：“周小姐还有什么忠告吗？或者还有其他线索交易吗？”
“没有。”银苏敛了笑，语气懒散但冷漠。
其他人也没有强求，尽力从大佬口中获得有用信息也是他们目前存活的重要战略。
脸皮？
脸皮能有活下去重要吗？
……
……
厂区主任办公室。
身宽体胖的主任站在窗前，看着外面连绵的厂房和来往的员工，他抬手摸一把秃顶的地中海脑袋，似乎很满意这欣欣向荣的场景。
“咚咚！”
敲门声响起。
“进。”
副主任踩着高跟鞋进入办公室，语气恭敬：“主任，有您一封举报信。”
“什么？”主任转身，看向副主任手里的信：“举报信？”
“是的，本来是要送给厂长，但是被我先看到，就截下来了，先拿给主任您过目。”
主任眸光一暗，“嗯，你做得不错，这点小事怎么能麻烦厂长。”
主任让副主任将举报信给他，三两下拆开信，很快将举报内容看完，嘴角浮现出一缕冷笑，“知道是谁写的吗？”
副主任恭敬回答：“我已经打听过了，是主管周小多。”
“周小多？”
主任对这个名字陌生，不知道是从哪儿冒出来的。
副主任适时为主任解惑，“是个新升上来的主管，您没有见过。”
“哦……”主任拿出打火机，将举报信烧掉，“新来的就这么多事，看来不能留啊，副主任你说是吧？”
副主任垂着头不说话，主任看着举报信化为灰烬，抬手挥了挥：“我会处理，干活去吧。”
“是。”
副主任恭敬地退出房间，在房门关上的瞬间，脸上的恭敬谦卑瞬间褪去，换上残忍和贪婪。
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