第156章 我对她有信心
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黎宏升愠怒之时，林向东没再搭话。
他想了解徐勇是一个什么样的人。
林向东都一五一十告诉他了。
徐勇是一个善于伪装的人。
林向东索性揭了这家伙的老底。
今后如何对待徐勇，是黎宏升自己的事。
通过这一段时间的接触和了解。
林向东很清楚。
在黎宏升眼里，男人在女人身上那点事不重要。
但是，做人做事要有底线。
就像林向东讲的那样。
男人可以浪，但是不能渣。
两人在这件事上的价值观是差不多的。
黎宏升掐灭了烟头，端起茶杯喝了一口。
随后，又轻轻一叹：
“我生养了三个儿女。
疏忽了对老大和老二的教育。
老大光天平庸无能，还心胸狭窄。
黎霞受她哥哥的影响。
也不长脑子，还有一种逆反心理。
这一次，黎霞主动带男朋友回家。
我和你刘阿姨本来还挺高兴的。
结果她找的是这样一个人。
最基本的识人辨人的能力都没有。
三个儿女，只有姗姗被她妈妈教育得不错。
纯真，善良，是个好女儿。
她自己也很有眼光。
找了你这样一个男朋友。”
黎宏升被徐勇的事给打击到了。
一时间忍不住在林向东面前感叹起来。
林向东明白，黎宏升已经高度认同他了。
为黎宏升杯中添了茶水。
林向东又递了一根烟。
“黎叔，二姐她毕竟还年轻，才22岁。”
黎宏升摇摇头：
“出身在我们这样的家庭，22岁已经不年轻了。
今天既然跟你谈到了家事。
有些事，我也想跟你谈谈了。
光天和黎霞，我对他们已经不抱希望了。
未来能继承家业的，只有姗姗了。
姗姗的问题在于，太过纯真善良。
这是她做人的优点，又是将来做事的缺点。
这件事，你是怎么看的？”
黎宏升眼睛直视着林向东。
他已经够直白了。
希望林向东自己提出加入宏元集团。
没想到，林向东只是微微一笑：
“黎叔，你的未雨绸缪也太早了一点。
姗姗刚开始上大学，才18岁。
她未来的可塑性应该很强的。
在我眼里，姗姗的纯真善良是非常好的优点。
这也是我喜欢她的原因。
这样的性格，等她将来继承了你的家业。
依然会是优点，会给她带来人格魅力。”
黎宏升摇摇头：
“你还年轻，对生意场了解不多。
商业上的竞争，公司内部的管理。
最忌讳的就是心慈手软。”
林向东又微微一笑：
“黎叔，这跟做人做事的性格并不矛盾。
我最近经常看管理方面的书籍。
管理是一门学问，首先靠的是制度。
其次才是人，在管理制度之下的人。
要求有一种到位的执行力。
一个个团队的执行力。
在企业管理方面，国内企业还比较粗糙。
在国外，比如美国。
有一些顶尖的大公司能输出管理。
这种叫管理咨询，是一种可以卖钱的服务。
当宏元集团发展到一定程度之后。
就可以花钱请来这样的咨询团队。
为宏元集团导入科学高效的管理模式。”
黎宏升一怔：
“还有这样的咨询公司？”
林向东点头道：
“对，全球有一批顶尖的企业管理咨询公司。
比如普华永道、安永、德勤、麦肯锡、埃森哲。
它们服务于全球一流企业，因为它们的服务费很贵。
它们派出的咨询师，大多都是管理专家。
它们有很多全球范围的成功案例。
在国外，有一种职业精英叫做职业经理人。
其中顶尖的，可以出任大型跨国公司的董事长或首席执行官。
首席执行官叫做cEo，类似于国内企业的总裁或总经理职务。
cEo的权限更大，他要完全对公司的经营业绩负责。
对等的是，顶尖的cEo收入很高。
年薪可达上千万甚至上亿美金。
在美国，有一家科技型大企业，名叫Ibm。
Ibm现任的董事长兼cEo郭仕纳。
就是一位顶尖的职业经理人。
郭仕纳有哈佛商学院的mbA学位。
他在麦肯锡做过十几年的管理咨询。
两年前吧，93年春天，Ibm在亏损累累之际。
董事会请来了郭仕纳接管Ibm。
郭仕纳在Ibm大刀阔斧推动改革和转型。
让这家大型公司迅速从亏损几十亿美金。
变成盈利几十亿美金……”
黎宏升一脸专注的听着。
林向东讲的这些概念。
对于身在比较偏僻的绵城，白手起家的黎宏升。
有些是闻所未闻，太超前了。
甚至，对于这个年代的华国都比较超前。
等林向东停下来，黎宏升忍不住问道：
“这些，都是你在财大学到的知识？”
林向东道：
“有一部分是，更多是我读收看报的收获。
黎叔，从大趋势来看，我们国家搞改革开放。
在企业管理方面，会逐步跟国际接轨的。
像一家企业的管理组织架构。
国际上已经形成了成熟和科学的体系。
比如在人事管理方面，叫做人力资源管理。
我们现在的企业，这样的部门大多都还叫人事部什么的。
在国际上，这样的职能部门叫做人力资源管理部。
它不是简单的人事管理，而是一个系统的职能部门。
比如员工薪酬体系设计，员工培训，人才培养等等。
又比如企业对外的宣传部门。
我们现在大多叫做宣传部，或者就是办公室。
这样的部门，有的叫市场部，有的叫企划部。
有的大型企业，甚至还会设置公共关系管理部。
公关部门，专门负责企业对外的形象宣传事务。”
黎宏升点点头：
“听起来很新鲜，这样的内部管理，分工很细。”
林向东微微一笑：
“黎叔，回到姗姗将来继承家业这件大事。
我觉得，黎叔首先要对珊珊有信心。
我对姗姗就非常有信心。
其实姗姗挺聪明的，学习能力很强。
你看她高考前一个月，投入全力学习。
成绩一下子就涨三四十分。
姗姗现在刚进入大学，还有四年时间。
她已经答应我了，不会荒废这四年的大学教育。
姗姗大学毕业后，进入宏元集团历练。
她还可以继续学习，可以读在职的mbA。
mbA也叫做工商管理硕士。
国内的水木大学等名校，已经开设十来年了。
我始终相信，人的学习潜力是无限的。
关键在于是否有目标，是否能专心投入。
姗姗的起点很高，普通人远远不能相比。
现在，她有目标，也愿专心投入。
她的知识储备，她的层次，也会一步步抬升。
姗姗才18岁，十年之后，等她28岁了。
黎叔也还没到60岁，依然年富力强。
我相信，在黎叔65岁之前。
姗姗一定有能力接班，带领宏元集团继续发展。
到时候，黎叔也可以安心退休。
陪着刘阿姨四处走走，颐养天年。”
黎宏升微微一笑：
“你就这么自信，对姗姗有这么大的信心？”
林向东点头一笑：
“没错，我真的对姗姗很有信心。
我对黎叔也很有信心。
黎叔白手起家，有丰富的人生阅历和从商经验。
如果黎叔在退休之前。
为姗姗准备好一个辅佐她的优秀团队。
姗姗顺利接班之后，也不会太劳累。
另外，我真的相信姗姗的人格魅力。
也相信姗姗能成长到让黎叔满意的程度。”
黎宏升又微微一笑，主动要了一根烟。
点上烟后，黎宏升抽了一口，看着林向东。
“如果像你预期的那样。
再过十几年，姗姗有能力接下这副担子。
那你呢，你又准备干什么？”
林向东答道：
“黎叔，宏元集团是家族企业，它应该姓黎。
我不会进入宏元集团，我会有自己的事业。
当然，我也不会让姗姗一个人担负。
我会用自己的方式辅助她，为她分忧。
将来，我和姗姗的孩子。
会让他们从小就接受良好的教育。
我相信姗姗会是一个好妈妈。
就像刘阿姨那样，能教育好子女的妈妈。
宏元集团，会在姗姗和我们的孩子手里传承下去。
我相信，黎叔和刘阿姨会看到那一天的。
看到自己的孙辈成长起来。”
黎宏升又问：
“向东，在你眼里，我们做企业的最终目标是什么？”
林向东想了想道：
“在我眼里，企业大概可以分为三种层次。
客户型企业，用户型企业，和社会型企业。
宏元集团现阶段就是客户型企业。
客户型企业，就是单纯地做生意。
追求利润，发展规模，积累资本。
用户型企业，则是以用户的需求为导向。
要以自己的产品和服务满足用户需求。
同时树立企业和品牌形象。
在这样的阶段，宏元集团的规模会比现在大很多。
会成为一家知名度比较高，影响力走出绵城的企业。
最终目标是发展成为一家社会型企业。
也就是成长为一家有资源有能力。
能承担社会责任，回报社会的企业。
规模很大，管理优秀，人才众多，受人尊敬的一流企业。
也是能抵抗各种风险的大型企业集团。
这样的企业，以服务社会，助推经济发展为宗旨。
可以理解为一家公众化的企业。
就是实现那种‘穷则独善其身，达则兼济天下’的理想。”
黎宏升又微微一笑，问道：
“这就是你的人生目标，还有对财富的理解？”
林向东也微微一笑：
“对，都说资本是贪婪的，甚至血腥的。
资本逐利是肯定的，这也资本存在的基本价值。
我觉得资本也可以有温情和正向的一面。
当一个人，一个家族足够有钱。
可以支配自己几辈子都花不完，甚至更多财富的时候。
财富的价值和意义，在于责任和公平。”
黎宏升轻轻一笑：
“你还是一个理想主义者。”
林向东笑道：
“再远大的理想也要从现实出发。
我现在的理想就是广交朋友多赚钱。
先让家人过上富足又轻松的日子。”
黎宏升又点点头，问道：
“你的股票投资做得怎么样了？”
林向东答道：
“黎叔和刘阿姨安排的200万。
还有珊珊拿出的50万私房钱。
大概有40多万盈利，账面的浮盈。”
黎宏升微微有些惊讶，点头道：
“不错，看来你还真有把握。”
林向东道：
“这些钱，还有未来的投资收益。
都是珊珊的，我不会动一分钱。”
“那是你和珊珊的事，不用跟我们说。”
黎宏升笑笑，抬手看看手表，又道：
“就这样吧，该回家休息了。”
晚上8点过，西山黎家别墅。
刘春兰挽着黎宏升，踩着一条小路，绕着别墅散步。
听了徐勇的事之后，刘春兰问道：
“这样一个没有底线的人，你打算怎么办？”
黎宏升想想道：
“这是黎霞自己的选择，先不管她。
希望她自己能认清这个徐勇。
这个人善于伪装。
可能他父母都不清楚他的为人。
我想，徐勇应该想着大学毕业就跟黎霞求婚。
如果黎霞到时候还跟他保持关系。
到时候，再把徐勇的事告诉她。
黎霞如果还是糊涂，那就没必要给她公司股份了。”
刘春兰又问：
“就不能提前劝劝她吗？”
黎宏升摇头道：
“没必要，她换了好几个男朋友。
希望这一次能够吸取教训，自己成长。
如果她始终认识不到家庭的意义。
这样的女儿，有没有都一样。”
刘春兰又道：
“今晚，你跟向东聊得还不错吧？”
黎宏升微微一笑：
“还不错，也算是我跟他第一次推心置腹吧。
以前觉得他没什么野心。
没想到，他的野心那么大。”
刘春兰笑道：
“向东的野心有多大呀？”
黎宏升笑道：
“人家根本没把宏元集团当一回事……”
听完黎宏升一番讲述，刘春兰也笑了。
“说真的，我也对姗姗有信心。
向东说的没错，姗姗不笨。
只要她愿意专心投入，她的学习能力挺强的。
姗姗最听向东的话了。
她既然答应向东了，就一定会努力学习。”
两人散步回家，黎宏升突然柔声道：
“今晚早点休息。
以后，我们每周还是同一次房吧。”
刘春兰怔住了：
“宏哥，有这个必要吗？”
黎宏升眼含柔情：
“很有必要，你还这么年轻。
我现在突然感觉没多大压力了。
以后，我想多陪陪你，尽一个老公的义务。”
“嗯。”刘春兰脸上露出一抹少见的羞涩。
两人已经有小半年没同房了。
她也不是完全不能同房，只是不愿让黎宏升扫兴。
黎宏升是一个精力很旺盛的男人。
滨河花园，送走黄飞一家之后。
林向东又带着苏芷涵和周敏去跑步。
夜半时分，周敏迷糊着去上洗手间。
刚一开门，便听到对面苏芷涵的房间。
传来阵阵轻声的嘤咛。
周敏在门口静立片刻，轻脚走进了洗手间。
黎宏升愠怒之时，林向东没再搭话。
他想了解徐勇是一个什么样的人。
林向东都一五一十告诉他了。
徐勇是一个善于伪装的人。
林向东索性揭了这家伙的老底。
今后如何对待徐勇，是黎宏升自己的事。
通过这一段时间的接触和了解。
林向东很清楚。
在黎宏升眼里，男人在女人身上那点事不重要。
但是，做人做事要有底线。
就像林向东讲的那样。
男人可以浪，但是不能渣。
两人在这件事上的价值观是差不多的。
黎宏升掐灭了烟头，端起茶杯喝了一口。
随后，又轻轻一叹：
“我生养了三个儿女。
疏忽了对老大和老二的教育。
老大光天平庸无能，还心胸狭窄。
黎霞受她哥哥的影响。
也不长脑子，还有一种逆反心理。
这一次，黎霞主动带男朋友回家。
我和你刘阿姨本来还挺高兴的。
结果她找的是这样一个人。
最基本的识人辨人的能力都没有。
三个儿女，只有姗姗被她妈妈教育得不错。
纯真，善良，是个好女儿。
她自己也很有眼光。
找了你这样一个男朋友。”
黎宏升被徐勇的事给打击到了。
一时间忍不住在林向东面前感叹起来。
林向东明白，黎宏升已经高度认同他了。
为黎宏升杯中添了茶水。
林向东又递了一根烟。
“黎叔，二姐她毕竟还年轻，才22岁。”
黎宏升摇摇头：
“出身在我们这样的家庭，22岁已经不年轻了。
今天既然跟你谈到了家事。
有些事，我也想跟你谈谈了。
光天和黎霞，我对他们已经不抱希望了。
未来能继承家业的，只有姗姗了。
姗姗的问题在于，太过纯真善良。
这是她做人的优点，又是将来做事的缺点。
这件事，你是怎么看的？”
黎宏升眼睛直视着林向东。
他已经够直白了。
希望林向东自己提出加入宏元集团。
没想到，林向东只是微微一笑：
“黎叔，你的未雨绸缪也太早了一点。
姗姗刚开始上大学，才18岁。
她未来的可塑性应该很强的。
在我眼里，姗姗的纯真善良是非常好的优点。
这也是我喜欢她的原因。
这样的性格，等她将来继承了你的家业。
依然会是优点，会给她带来人格魅力。”
黎宏升摇摇头：
“你还年轻，对生意场了解不多。
商业上的竞争，公司内部的管理。
最忌讳的就是心慈手软。”
林向东又微微一笑：
“黎叔，这跟做人做事的性格并不矛盾。
我最近经常看管理方面的书籍。
管理是一门学问，首先靠的是制度。
其次才是人，在管理制度之下的人。
要求有一种到位的执行力。
一个个团队的执行力。
在企业管理方面，国内企业还比较粗糙。
在国外，比如美国。
有一些顶尖的大公司能输出管理。
这种叫管理咨询，是一种可以卖钱的服务。
当宏元集团发展到一定程度之后。
就可以花钱请来这样的咨询团队。
为宏元集团导入科学高效的管理模式。”
黎宏升一怔：
“还有这样的咨询公司？”
林向东点头道：
“对，全球有一批顶尖的企业管理咨询公司。
比如普华永道、安永、德勤、麦肯锡、埃森哲。
它们服务于全球一流企业，因为它们的服务费很贵。
它们派出的咨询师，大多都是管理专家。
它们有很多全球范围的成功案例。
在国外，有一种职业精英叫做职业经理人。
其中顶尖的，可以出任大型跨国公司的董事长或首席执行官。
首席执行官叫做cEo，类似于国内企业的总裁或总经理职务。
cEo的权限更大，他要完全对公司的经营业绩负责。
对等的是，顶尖的cEo收入很高。
年薪可达上千万甚至上亿美金。
在美国，有一家科技型大企业，名叫Ibm。
Ibm现任的董事长兼cEo郭仕纳。
就是一位顶尖的职业经理人。
郭仕纳有哈佛商学院的mbA学位。
他在麦肯锡做过十几年的管理咨询。
两年前吧，93年春天，Ibm在亏损累累之际。
董事会请来了郭仕纳接管Ibm。
郭仕纳在Ibm大刀阔斧推动改革和转型。
让这家大型公司迅速从亏损几十亿美金。
变成盈利几十亿美金……”
黎宏升一脸专注的听着。
林向东讲的这些概念。
对于身在比较偏僻的绵城，白手起家的黎宏升。
有些是闻所未闻，太超前了。
甚至，对于这个年代的华国都比较超前。
等林向东停下来，黎宏升忍不住问道：
“这些，都是你在财大学到的知识？”
林向东道：
“有一部分是，更多是我读收看报的收获。
黎叔，从大趋势来看，我们国家搞改革开放。
在企业管理方面，会逐步跟国际接轨的。
像一家企业的管理组织架构。
国际上已经形成了成熟和科学的体系。
比如在人事管理方面，叫做人力资源管理。
我们现在的企业，这样的部门大多都还叫人事部什么的。
在国际上，这样的职能部门叫做人力资源管理部。
它不是简单的人事管理，而是一个系统的职能部门。
比如员工薪酬体系设计，员工培训，人才培养等等。
又比如企业对外的宣传部门。
我们现在大多叫做宣传部，或者就是办公室。
这样的部门，有的叫市场部，有的叫企划部。
有的大型企业，甚至还会设置公共关系管理部。
公关部门，专门负责企业对外的形象宣传事务。”
黎宏升点点头：
“听起来很新鲜，这样的内部管理，分工很细。”
林向东微微一笑：
“黎叔，回到姗姗将来继承家业这件大事。
我觉得，黎叔首先要对珊珊有信心。
我对姗姗就非常有信心。
其实姗姗挺聪明的，学习能力很强。
你看她高考前一个月，投入全力学习。
成绩一下子就涨三四十分。
姗姗现在刚进入大学，还有四年时间。
她已经答应我了，不会荒废这四年的大学教育。
姗姗大学毕业后，进入宏元集团历练。
她还可以继续学习，可以读在职的mbA。
mbA也叫做工商管理硕士。
国内的水木大学等名校，已经开设十来年了。
我始终相信，人的学习潜力是无限的。
关键在于是否有目标，是否能专心投入。
姗姗的起点很高，普通人远远不能相比。
现在，她有目标，也愿专心投入。
她的知识储备，她的层次，也会一步步抬升。
姗姗才18岁，十年之后，等她28岁了。
黎叔也还没到60岁，依然年富力强。
我相信，在黎叔65岁之前。
姗姗一定有能力接班，带领宏元集团继续发展。
到时候，黎叔也可以安心退休。
陪着刘阿姨四处走走，颐养天年。”
黎宏升微微一笑：
“你就这么自信，对姗姗有这么大的信心？”
林向东点头一笑：
“没错，我真的对姗姗很有信心。
我对黎叔也很有信心。
黎叔白手起家，有丰富的人生阅历和从商经验。
如果黎叔在退休之前。
为姗姗准备好一个辅佐她的优秀团队。
姗姗顺利接班之后，也不会太劳累。
另外，我真的相信姗姗的人格魅力。
也相信姗姗能成长到让黎叔满意的程度。”
黎宏升又微微一笑，主动要了一根烟。
点上烟后，黎宏升抽了一口，看着林向东。
“如果像你预期的那样。
再过十几年，姗姗有能力接下这副担子。
那你呢，你又准备干什么？”
林向东答道：
“黎叔，宏元集团是家族企业，它应该姓黎。
我不会进入宏元集团，我会有自己的事业。
当然，我也不会让姗姗一个人担负。
我会用自己的方式辅助她，为她分忧。
将来，我和姗姗的孩子。
会让他们从小就接受良好的教育。
我相信姗姗会是一个好妈妈。
就像刘阿姨那样，能教育好子女的妈妈。
宏元集团，会在姗姗和我们的孩子手里传承下去。
我相信，黎叔和刘阿姨会看到那一天的。
看到自己的孙辈成长起来。”
黎宏升又问：
“向东，在你眼里，我们做企业的最终目标是什么？”
林向东想了想道：
“在我眼里，企业大概可以分为三种层次。
客户型企业，用户型企业，和社会型企业。
宏元集团现阶段就是客户型企业。
客户型企业，就是单纯地做生意。
追求利润，发展规模，积累资本。
用户型企业，则是以用户的需求为导向。
要以自己的产品和服务满足用户需求。
同时树立企业和品牌形象。
在这样的阶段，宏元集团的规模会比现在大很多。
会成为一家知名度比较高，影响力走出绵城的企业。
最终目标是发展成为一家社会型企业。
也就是成长为一家有资源有能力。
能承担社会责任，回报社会的企业。
规模很大，管理优秀，人才众多，受人尊敬的一流企业。
也是能抵抗各种风险的大型企业集团。
这样的企业，以服务社会，助推经济发展为宗旨。
可以理解为一家公众化的企业。
就是实现那种‘穷则独善其身，达则兼济天下’的理想。”
黎宏升又微微一笑，问道：
“这就是你的人生目标，还有对财富的理解？”
林向东也微微一笑：
“对，都说资本是贪婪的，甚至血腥的。
资本逐利是肯定的，这也资本存在的基本价值。
我觉得资本也可以有温情和正向的一面。
当一个人，一个家族足够有钱。
可以支配自己几辈子都花不完，甚至更多财富的时候。
财富的价值和意义，在于责任和公平。”
黎宏升轻轻一笑：
“你还是一个理想主义者。”
林向东笑道：
“再远大的理想也要从现实出发。
我现在的理想就是广交朋友多赚钱。
先让家人过上富足又轻松的日子。”
黎宏升又点点头，问道：
“你的股票投资做得怎么样了？”
林向东答道：
“黎叔和刘阿姨安排的200万。
还有珊珊拿出的50万私房钱。
大概有40多万盈利，账面的浮盈。”
黎宏升微微有些惊讶，点头道：
“不错，看来你还真有把握。”
林向东道：
“这些钱，还有未来的投资收益。
都是珊珊的，我不会动一分钱。”
“那是你和珊珊的事，不用跟我们说。”
黎宏升笑笑，抬手看看手表，又道：
“就这样吧，该回家休息了。”
晚上8点过，西山黎家别墅。
刘春兰挽着黎宏升，踩着一条小路，绕着别墅散步。
听了徐勇的事之后，刘春兰问道：
“这样一个没有底线的人，你打算怎么办？”
黎宏升想想道：
“这是黎霞自己的选择，先不管她。
希望她自己能认清这个徐勇。
这个人善于伪装。
可能他父母都不清楚他的为人。
我想，徐勇应该想着大学毕业就跟黎霞求婚。
如果黎霞到时候还跟他保持关系。
到时候，再把徐勇的事告诉她。
黎霞如果还是糊涂，那就没必要给她公司股份了。”
刘春兰又问：
“就不能提前劝劝她吗？”
黎宏升摇头道：
“没必要，她换了好几个男朋友。
希望这一次能够吸取教训，自己成长。
如果她始终认识不到家庭的意义。
这样的女儿，有没有都一样。”
刘春兰又道：
“今晚，你跟向东聊得还不错吧？”
黎宏升微微一笑：
“还不错，也算是我跟他第一次推心置腹吧。
以前觉得他没什么野心。
没想到，他的野心那么大。”
刘春兰笑道：
“向东的野心有多大呀？”
黎宏升笑道：
“人家根本没把宏元集团当一回事……”
听完黎宏升一番讲述，刘春兰也笑了。
“说真的，我也对姗姗有信心。
向东说的没错，姗姗不笨。
只要她愿意专心投入，她的学习能力挺强的。
姗姗最听向东的话了。
她既然答应向东了，就一定会努力学习。”
两人散步回家，黎宏升突然柔声道：
“今晚早点休息。
以后，我们每周还是同一次房吧。”
刘春兰怔住了：
“宏哥，有这个必要吗？”
黎宏升眼含柔情：
“很有必要，你还这么年轻。
我现在突然感觉没多大压力了。
以后，我想多陪陪你，尽一个老公的义务。”
“嗯。”刘春兰脸上露出一抹少见的羞涩。
两人已经有小半年没同房了。
她也不是完全不能同房，只是不愿让黎宏升扫兴。
黎宏升是一个精力很旺盛的男人。
滨河花园，送走黄飞一家之后。
林向东又带着苏芷涵和周敏去跑步。
夜半时分，周敏迷糊着去上洗手间。
刚一开门，便听到对面苏芷涵的房间。
传来阵阵轻声的嘤咛。
周敏在门口静立片刻，轻脚走进了洗手间。