第1452章 有人性的公司
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有梦想的感觉就是好，充满了希望，要是这个格局打开了。
那他们以后在中科集团体系里面，再也不用自卑了。
中科集团的氛围特别好，其实也没有什么鄙视链，因为都知道，每一个产业都或不可缺。
房地产在他们体系里面是不是很重要，存在感也是最弱的。
但也是最或不可缺的，因为他们集团正在发展，需要大量的厂房，办公用地等等。
这些东西，都需要他们房地产集团，一点点的开始做起来，盖房子等等。
如果没有这个话，他们换做是另外一个企业过来帮助他们盖房子的话。
他们肯定会非常的被动，也会非常的不放心。
只是他们之间，也总是会开玩笑，比如说开会的时候，肖冰每次都会很认真的准备。
一般是其他产业的人看到他这么认真，都会开一句玩笑，肖总，没有必要这么认真吧。
反正你们盖房子的事情也比较的简单，没关系，你们就算是赚不到钱。
我们还有其他产业来养着你们，我们都不会对你们有意见。
这话要是换做不熟悉的人说出来的话，肯定就要在他们内部形成巨大的矛盾。
可这是中科集团，他们内部的关系都很是融洽，而且现在每个产业为头的人。
都是他们一起风风雨雨走了这么多年，一起走过来之人，中科没有一个空降兵。
也从来都不会去邀请一个空降兵直接加入到他们高管，决策层团队。
这是刘海定下来的一个死规矩，因为前世他就吃过这个很多的亏。
九十年代的时候，他的公司已经成了一定的规模，当时南方很多人开始迷信那些从东南亚过来的高管团队。
尤其是新加破那个地方过来的人。
因为都是华夏人的后代，可他们更加的国际化，接触过很多跨国企业，也有很丰富的跨国企业管理经验。
当时国内很多老板，都是从农民走道的今天，说实在的，都认识到自己没有什么文化。
让他们国内打拼市场还行，一旦出国了，那真的就不是国内这个游戏规则了。
一般人根本就面对不了，这些老板产业达到了一定程度之后，国内已经满足不了他们了。
他们必须要开始闯荡国际市场，这种情况下，你让他们带着他们的土团队一起出去。
那是根本不现实的，他们也很清楚，这事情也不是他们管得了的。
于是那个地方很多的人跑到了这边，也有很多成功的案例。
很多企业在这些洋味儿管理人员帮助之下，企业终于打开了国际市场。
在国际市场上，占领了一定的市场地位，名声就这么传开了。
因为他们是华夏人后代，思维方式，在很多方面也差不多，说话的方式也是一样的。
也没有语言方面的障碍，这么一个情况之下，这些老板当然喜欢用他们。
可真正有本事的人，还是少数，慢慢的，就出现了很多的骗子。
这些人把自己打扮的人模狗样的，一看上去就是一股子国际的味道。
简历上也很漂亮，任职的都是国际性的大公司，这些老板找到了这种人之后。
以为他们找到了一个不可多得的人才，于是给他们很高的薪水。
给他们很多的公司资源，全力支持他们，只要是他们想要干嘛，全公司配合。
慢慢的，于是就出现很多问题了，很多公司，很多老板，在这些人的管理之下破产。
生意越来越差，什么鬼国际化，简直就是一地鸡毛。
刘海曾经也相信过，也迷信过，不是他愚蠢，而是在那个大环境之下。
尤其是在南方的企业，只要是达到了一定水平的公司，都希望他们的公司能够杀出国门。
去海外赚米元，外面的米元实在太好赚了，只要是东西搞出去。
绝对是大赚特赚，而且每个订单都很大，因为国际运输时间很慢。
这些客户一般下单就是下一个季度，甚至于半年的订单，赚钱很容易。
他为了获取到国际订单，曾经也请了这么一个管理过来，结果也是搞得一塌糊涂。
公司里面各种员工怨声载道。
只是他反应比较快，不像有些老板，在全部公司员工反对反感的时候。
还自以为是，认为自己选择没有错，还在被这些高管们给洗脑。
力排众议，坚决支持他们的任何一个决定，最终公司垮了，高管们拍拍屁股走了。
只剩下老板一个人留在厂房里，还要面对工人的讨薪，一辈子都没办法翻身。
刘海就完美的避开了这个坑。
从那时候开始，他就在公司里面做了一个决定，而且还是永远都不会改变的原则。
任何一个公司员工，必须要从底层做起，才能够进入到一个公司的中层以上的管理。
我也不管你在外面多么的优秀，简历上多么的漂亮，不好意思。
你只要想要进入到我们公司里面，那就必须要从底层做起来。
只有从底层做起来，你才会了解我们公司的内部情况，同事们之间，也可以对你信服。
而这个过程当中，我们必须要保持对你的观察。
人品这个东西，不是你看一眼就可以看出来的，这个世界上也没有这么牛逼的老板。
仅仅只是和你聊那么一两个小时的时间，就可以完全了解到你的人品。
需要慢慢的相处，观察很长一段时间，这样才会慢慢的了解到你的人品是什么样子的。
如果你接受不了的话，那么公司就不会让你进来。
尤其是现在，刘海知道外面很多人都在盯着中科集团，这些人都是中科集团的海外对手。
他们无时无刻的正在想办法，让自己的人打入到中科集团里面。
想要安插商业间谍。
那么这个过程当中，必须要严防死守，甚至还对公司里面很多文件。
做了机密等级，什么样子级别的管理层，可以接触到什么层次的会议。
达不到，如果你想要去越级了解，并想办法做小动作的话，马上就会有人盯着你。
有梦想的感觉就是好，充满了希望，要是这个格局打开了。
那他们以后在中科集团体系里面，再也不用自卑了。
中科集团的氛围特别好，其实也没有什么鄙视链，因为都知道，每一个产业都或不可缺。
房地产在他们体系里面是不是很重要，存在感也是最弱的。
但也是最或不可缺的，因为他们集团正在发展，需要大量的厂房，办公用地等等。
这些东西，都需要他们房地产集团，一点点的开始做起来，盖房子等等。
如果没有这个话，他们换做是另外一个企业过来帮助他们盖房子的话。
他们肯定会非常的被动，也会非常的不放心。
只是他们之间，也总是会开玩笑，比如说开会的时候，肖冰每次都会很认真的准备。
一般是其他产业的人看到他这么认真，都会开一句玩笑，肖总，没有必要这么认真吧。
反正你们盖房子的事情也比较的简单，没关系，你们就算是赚不到钱。
我们还有其他产业来养着你们，我们都不会对你们有意见。
这话要是换做不熟悉的人说出来的话，肯定就要在他们内部形成巨大的矛盾。
可这是中科集团，他们内部的关系都很是融洽，而且现在每个产业为头的人。
都是他们一起风风雨雨走了这么多年，一起走过来之人，中科没有一个空降兵。
也从来都不会去邀请一个空降兵直接加入到他们高管，决策层团队。
这是刘海定下来的一个死规矩，因为前世他就吃过这个很多的亏。
九十年代的时候，他的公司已经成了一定的规模，当时南方很多人开始迷信那些从东南亚过来的高管团队。
尤其是新加破那个地方过来的人。
因为都是华夏人的后代，可他们更加的国际化，接触过很多跨国企业，也有很丰富的跨国企业管理经验。
当时国内很多老板，都是从农民走道的今天，说实在的，都认识到自己没有什么文化。
让他们国内打拼市场还行，一旦出国了，那真的就不是国内这个游戏规则了。
一般人根本就面对不了，这些老板产业达到了一定程度之后，国内已经满足不了他们了。
他们必须要开始闯荡国际市场，这种情况下，你让他们带着他们的土团队一起出去。
那是根本不现实的，他们也很清楚，这事情也不是他们管得了的。
于是那个地方很多的人跑到了这边，也有很多成功的案例。
很多企业在这些洋味儿管理人员帮助之下，企业终于打开了国际市场。
在国际市场上，占领了一定的市场地位，名声就这么传开了。
因为他们是华夏人后代，思维方式，在很多方面也差不多，说话的方式也是一样的。
也没有语言方面的障碍，这么一个情况之下，这些老板当然喜欢用他们。
可真正有本事的人，还是少数，慢慢的，就出现了很多的骗子。
这些人把自己打扮的人模狗样的，一看上去就是一股子国际的味道。
简历上也很漂亮，任职的都是国际性的大公司，这些老板找到了这种人之后。
以为他们找到了一个不可多得的人才，于是给他们很高的薪水。
给他们很多的公司资源，全力支持他们，只要是他们想要干嘛，全公司配合。
慢慢的，于是就出现很多问题了，很多公司，很多老板，在这些人的管理之下破产。
生意越来越差，什么鬼国际化，简直就是一地鸡毛。
刘海曾经也相信过，也迷信过，不是他愚蠢，而是在那个大环境之下。
尤其是在南方的企业，只要是达到了一定水平的公司，都希望他们的公司能够杀出国门。
去海外赚米元，外面的米元实在太好赚了，只要是东西搞出去。
绝对是大赚特赚，而且每个订单都很大，因为国际运输时间很慢。
这些客户一般下单就是下一个季度，甚至于半年的订单，赚钱很容易。
他为了获取到国际订单，曾经也请了这么一个管理过来，结果也是搞得一塌糊涂。
公司里面各种员工怨声载道。
只是他反应比较快，不像有些老板，在全部公司员工反对反感的时候。
还自以为是，认为自己选择没有错，还在被这些高管们给洗脑。
力排众议，坚决支持他们的任何一个决定，最终公司垮了，高管们拍拍屁股走了。
只剩下老板一个人留在厂房里，还要面对工人的讨薪，一辈子都没办法翻身。
刘海就完美的避开了这个坑。
从那时候开始，他就在公司里面做了一个决定，而且还是永远都不会改变的原则。
任何一个公司员工，必须要从底层做起，才能够进入到一个公司的中层以上的管理。
我也不管你在外面多么的优秀，简历上多么的漂亮，不好意思。
你只要想要进入到我们公司里面，那就必须要从底层做起来。
只有从底层做起来，你才会了解我们公司的内部情况，同事们之间，也可以对你信服。
而这个过程当中，我们必须要保持对你的观察。
人品这个东西，不是你看一眼就可以看出来的，这个世界上也没有这么牛逼的老板。
仅仅只是和你聊那么一两个小时的时间，就可以完全了解到你的人品。
需要慢慢的相处，观察很长一段时间，这样才会慢慢的了解到你的人品是什么样子的。
如果你接受不了的话，那么公司就不会让你进来。
尤其是现在，刘海知道外面很多人都在盯着中科集团，这些人都是中科集团的海外对手。
他们无时无刻的正在想办法，让自己的人打入到中科集团里面。
想要安插商业间谍。
那么这个过程当中，必须要严防死守，甚至还对公司里面很多文件。
做了机密等级，什么样子级别的管理层，可以接触到什么层次的会议。
达不到，如果你想要去越级了解，并想办法做小动作的话，马上就会有人盯着你。