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小迎助理接到董事长李总的指示后，立刻联系了云贵川酒业营销公司总经理小李。
小巧助理严肃地说道：“李总已经知道了云贵川酒业营销公司的情况。那个销售经理小强，因为销售业务业绩好就不服气新调过去的小草董事长，这种行为严重影响了公司的管理秩序。李总指示，解除小强的营销销售经理职位，让他当销售员。如果他不服，可以开除他。”
小李总经理听后，心中一紧，他深知这件事情的严重性。他回应道：“我明白了，小迎助理。我会立刻处理这件事情。”
小李总经理挂断电话后，马上召集公司管理层开会，传达了李总的指示。大家听后，都陷入了沉思。
一位部门经理说道：“小强的业绩确实一直很出色，但他这次的行为确实不妥。我们应该支持董事长的决定。”
另一位经理也点头说道：“没错，公司的管理秩序不能被破坏。如果大家都像小强这样，那公司还怎么发展？”
小李总经理说道：“大家说得对。我们必须要让小强认识到自己的错误。我现在就去找小强谈话。”
小李总经理来到小强的办公室，小强正一脸不满地坐在那里。小李总经理开门见山地说道：“小强，李总已经知道了你的事情。你的行为严重违反了公司的规定，现在公司决定解除你的营销销售经理职位，让你当销售员。”
小强一听，立刻站了起来，愤怒地说道：“凭什么？我业绩这么好，为什么要降我的职？”
小李总经理冷静地说道：“你的业绩好，公司一直都看在眼里。但是，你不能因为业绩好就不服从管理。小草董事长是公司任命的领导，你必须要尊重她的权威。”
小强不服气地说道：“我就是不服气她。她一个新来的，什么都不懂，凭什么管我们？”
小李总经理说道：“小草董事长虽然是新调来的，但她有丰富的管理经验。你不能因为个人的偏见就否定她的能力。而且，公司的发展需要大家的共同努力，不能因为个人的情绪而影响整个公司的利益。”
小强沉默了片刻，然后说道：“我还是不服。我要去找李总理论。”
小李总经理说道：“你可以去找李总，但我劝你最好先冷静下来，好好想想自己的行为。如果你还是这么固执，后果可能会很严重。”
小强气冲冲地走出了办公室，决定去找李总。他来到李总的办公室，李总正在和小草董事长讨论工作。小强敲门进去，直接说道：“李总，我不服公司对我的处理。我业绩这么好，为什么要降我的职？”
李总看着小强，严肃地说道：“小强，你的业绩确实不错，但你的行为已经严重影响了公司的管理秩序。公司需要的是一个团结协作、服从管理的团队，而不是一个自以为是的个人英雄。”
小强说道：“我不是个人英雄，我只是觉得小草董事长的管理方式有问题。”
李总说道：“小草董事长的管理方式是经过公司慎重考虑的。如果你有不同的意见，可以通过正常的渠道反映，但你不能不服从管理。你的行为已经给公司带来了不良影响，必须要受到惩罚。”
小强还是不服气，他说道：“如果公司一定要这样处理我，那我就辞职。”
李总微微皱起眉头，说道：“好，如果你决定辞职，我也不勉强你。但我希望你能好好反思一下自己的行为，以后无论在哪里工作，都要学会尊重领导，遵守公司的规定。”
小强转身离开了李总的办公室，心中充满了失落和愤怒。他觉得自己很委屈，不明白为什么公司要这样对他。
小草董事长看着小强离去的背影，心中也有些不忍。她对李总说道：“李总，小强的能力确实很强，我们这样处理他，会不会有点可惜？”
李总说道：“我也知道小强的能力不错，但他的行为必须要受到惩罚。如果我们这次姑息了他，以后还会有更多的人不服从管理。我们要树立一个榜样，让大家知道公司的规章制度是不能违反的。”
小草董事长点点头，说道：“李总说得对。我们要以这件事情为契机，加强公司的管理，提高员工的素质。”
李总说道：“没错。我们要让大家明白，只有团结协作、服从管理，公司才能发展壮大。”
经过这件事情，云贵川酒业营销公司的员工们都受到了深刻的教育。大家认识到了服从管理的重要性，也更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
次日，阳光洒在云贵川酒业营销公司的办公室里，气氛与往日有些不同。小强经过一夜的反思，深刻认识到了自己的错误。他早早地来到公司，认真地写了一份检讨书。
小强拿着检讨书，来到总经理小李的办公室。他有些紧张地说道：“李总，我认识到自己的错误了。这是我的检讨书，希望您能转交给小草董事长。”
小李总经理看着小强，微微点了点头，说道：“小强，你能认识到自己的错误，这很好。我会把你的检讨书转交给董事长的。希望你以后能真正改正，不要再犯同样的错误。”
小强诚恳地说道：“李总，我一定会的。我知道自己这次太冲动了，以后我会服从公司的管理，尊重领导。”
小李总经理拿着小强的检讨书，来到小草董事长的办公室。他把检讨书递给小草董事长，说道：“董事长，小强认识到自己的错误了，这是他写的检讨书。”
小草董事长接过检讨书，认真地看了起来。看着小强真诚的话语，她的脸上露出了笑容。她对小李总经理说道：“小强能认识到自己的错误，这是一个好的开始。我们要给他一个机会，让他重新开始。”
小李总经理说道：“董事长说得对。小强的业务能力确实很强，只要他能改正错误，对公司来说是一个很大的帮助。”
小草董事长说道：“那你去把小强叫过来吧，我想和他谈谈。”
小李总经理回到办公室，把小草董事长的话传达给小强。小强心中既紧张又期待，他跟着小李总经理来到小草董事长的办公室。
小强站在小草董事长面前，有些不好意思地说道：“董事长，我知道错了。我不该因为自己的业绩好就不服从管理，我以后一定会改正的。”
小草董事长微笑着看着小强，说道：“小强，你的检讨书我看了。我很高兴你能认识到自己的错误。人都会犯错，重要的是能及时改正。”
小强感激地说道：“谢谢董事长给我这个机会。我一定会努力工作，不辜负您的期望。”
小草董事长说道：“我们都是为了公司的发展而努力。以后我们一起努力加油，把公司的业务做得更好。”
小强用力地点点头，说道：“好，董事长。我一定会全力以赴。”
从那以后，小强像变了一个人一样。他不再骄傲自大，而是更加努力地工作，积极配合公司的管理。他的转变也影响了其他同事，大家都更加团结协作，为公司的发展贡献自己的力量。
在一次公司会议上，小草董事长表扬了小强的转变。她说道：“小强的例子告诉我们，只要我们能认识到自己的错误，并及时改正，我们就能不断进步。希望大家都能向小强学习，为公司的发展共同努力。”
同事们纷纷鼓掌，小强也感到非常自豪。他知道，自己的努力得到了认可，以后他会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。
随着时间的推移，云贵川酒业营销公司的业绩越来越好。小草董事长和小强以及所有员工一起，共同为公司的未来而努力奋斗。他们相信，只要大家团结一心，就一定能克服任何困难，实现公司的宏伟目标。
小迎助理接到董事长李总的指示后，立刻联系了云贵川酒业营销公司总经理小李。
小巧助理严肃地说道：“李总已经知道了云贵川酒业营销公司的情况。那个销售经理小强，因为销售业务业绩好就不服气新调过去的小草董事长，这种行为严重影响了公司的管理秩序。李总指示，解除小强的营销销售经理职位，让他当销售员。如果他不服，可以开除他。”
小李总经理听后，心中一紧，他深知这件事情的严重性。他回应道：“我明白了，小迎助理。我会立刻处理这件事情。”
小李总经理挂断电话后，马上召集公司管理层开会，传达了李总的指示。大家听后，都陷入了沉思。
一位部门经理说道：“小强的业绩确实一直很出色，但他这次的行为确实不妥。我们应该支持董事长的决定。”
另一位经理也点头说道：“没错，公司的管理秩序不能被破坏。如果大家都像小强这样，那公司还怎么发展？”
小李总经理说道：“大家说得对。我们必须要让小强认识到自己的错误。我现在就去找小强谈话。”
小李总经理来到小强的办公室，小强正一脸不满地坐在那里。小李总经理开门见山地说道：“小强，李总已经知道了你的事情。你的行为严重违反了公司的规定，现在公司决定解除你的营销销售经理职位，让你当销售员。”
小强一听，立刻站了起来，愤怒地说道：“凭什么？我业绩这么好，为什么要降我的职？”
小李总经理冷静地说道：“你的业绩好，公司一直都看在眼里。但是，你不能因为业绩好就不服从管理。小草董事长是公司任命的领导，你必须要尊重她的权威。”
小强不服气地说道：“我就是不服气她。她一个新来的，什么都不懂，凭什么管我们？”
小李总经理说道：“小草董事长虽然是新调来的，但她有丰富的管理经验。你不能因为个人的偏见就否定她的能力。而且，公司的发展需要大家的共同努力，不能因为个人的情绪而影响整个公司的利益。”
小强沉默了片刻，然后说道：“我还是不服。我要去找李总理论。”
小李总经理说道：“你可以去找李总，但我劝你最好先冷静下来，好好想想自己的行为。如果你还是这么固执，后果可能会很严重。”
小强气冲冲地走出了办公室，决定去找李总。他来到李总的办公室，李总正在和小草董事长讨论工作。小强敲门进去，直接说道：“李总，我不服公司对我的处理。我业绩这么好，为什么要降我的职？”
李总看着小强，严肃地说道：“小强，你的业绩确实不错，但你的行为已经严重影响了公司的管理秩序。公司需要的是一个团结协作、服从管理的团队，而不是一个自以为是的个人英雄。”
小强说道：“我不是个人英雄，我只是觉得小草董事长的管理方式有问题。”
李总说道：“小草董事长的管理方式是经过公司慎重考虑的。如果你有不同的意见，可以通过正常的渠道反映，但你不能不服从管理。你的行为已经给公司带来了不良影响，必须要受到惩罚。”
小强还是不服气，他说道：“如果公司一定要这样处理我，那我就辞职。”
李总微微皱起眉头，说道：“好，如果你决定辞职，我也不勉强你。但我希望你能好好反思一下自己的行为，以后无论在哪里工作，都要学会尊重领导，遵守公司的规定。”
小强转身离开了李总的办公室，心中充满了失落和愤怒。他觉得自己很委屈，不明白为什么公司要这样对他。
小草董事长看着小强离去的背影，心中也有些不忍。她对李总说道：“李总，小强的能力确实很强，我们这样处理他，会不会有点可惜？”
李总说道：“我也知道小强的能力不错，但他的行为必须要受到惩罚。如果我们这次姑息了他，以后还会有更多的人不服从管理。我们要树立一个榜样，让大家知道公司的规章制度是不能违反的。”
小草董事长点点头，说道：“李总说得对。我们要以这件事情为契机，加强公司的管理，提高员工的素质。”
李总说道：“没错。我们要让大家明白，只有团结协作、服从管理，公司才能发展壮大。”
经过这件事情，云贵川酒业营销公司的员工们都受到了深刻的教育。大家认识到了服从管理的重要性，也更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
次日，阳光洒在云贵川酒业营销公司的办公室里，气氛与往日有些不同。小强经过一夜的反思，深刻认识到了自己的错误。他早早地来到公司，认真地写了一份检讨书。
小强拿着检讨书，来到总经理小李的办公室。他有些紧张地说道：“李总，我认识到自己的错误了。这是我的检讨书，希望您能转交给小草董事长。”
小李总经理看着小强，微微点了点头，说道：“小强，你能认识到自己的错误，这很好。我会把你的检讨书转交给董事长的。希望你以后能真正改正，不要再犯同样的错误。”
小强诚恳地说道：“李总，我一定会的。我知道自己这次太冲动了，以后我会服从公司的管理，尊重领导。”
小李总经理拿着小强的检讨书，来到小草董事长的办公室。他把检讨书递给小草董事长，说道：“董事长，小强认识到自己的错误了，这是他写的检讨书。”
小草董事长接过检讨书，认真地看了起来。看着小强真诚的话语，她的脸上露出了笑容。她对小李总经理说道：“小强能认识到自己的错误，这是一个好的开始。我们要给他一个机会，让他重新开始。”
小李总经理说道：“董事长说得对。小强的业务能力确实很强，只要他能改正错误，对公司来说是一个很大的帮助。”
小草董事长说道：“那你去把小强叫过来吧，我想和他谈谈。”
小李总经理回到办公室，把小草董事长的话传达给小强。小强心中既紧张又期待，他跟着小李总经理来到小草董事长的办公室。
小强站在小草董事长面前，有些不好意思地说道：“董事长，我知道错了。我不该因为自己的业绩好就不服从管理，我以后一定会改正的。”
小草董事长微笑着看着小强，说道：“小强，你的检讨书我看了。我很高兴你能认识到自己的错误。人都会犯错，重要的是能及时改正。”
小强感激地说道：“谢谢董事长给我这个机会。我一定会努力工作，不辜负您的期望。”
小草董事长说道：“我们都是为了公司的发展而努力。以后我们一起努力加油，把公司的业务做得更好。”
小强用力地点点头，说道：“好，董事长。我一定会全力以赴。”
从那以后，小强像变了一个人一样。他不再骄傲自大，而是更加努力地工作，积极配合公司的管理。他的转变也影响了其他同事，大家都更加团结协作，为公司的发展贡献自己的力量。
在一次公司会议上，小草董事长表扬了小强的转变。她说道：“小强的例子告诉我们，只要我们能认识到自己的错误，并及时改正，我们就能不断进步。希望大家都能向小强学习，为公司的发展共同努力。”
同事们纷纷鼓掌，小强也感到非常自豪。他知道，自己的努力得到了认可，以后他会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。
随着时间的推移，云贵川酒业营销公司的业绩越来越好。小草董事长和小强以及所有员工一起，共同为公司的未来而努力奋斗。他们相信，只要大家团结一心，就一定能克服任何困难，实现公司的宏伟目标。