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    比起进攻者一开始从公司的管理层做起,防守者明显要好得多,他们一来就掌握一个公司。

    这是他们的优势也是缺点。

    优势是自己当老板,不受上面的怪谈或者诡异控制。

    缺点就是缺少底层基础,防守者的话不一定会被员工接受。

    侯赛因目前就面临这样的困境。

    他手底下的员工没有一个听从他的命令,全都是一副鼻孔朝天看人的模样。

    不光对他,那些员工互相看其他员工也是一样。

    一个个昂着头,谁也瞧不起谁。

    这样的办公室氛围,工作能顺利展开就谢天谢地了。

    更让他无奈的是,他的办公室上面还有一个某某广告公司的老板守则。

    欢迎入职某某广告公司,你作为公司的老板,为了维护你的权威,请务必遵守以下的规则:

    1,办公室必须保持安静的氛围,如果有员工违反,请务必对它们实施惩罚;

    2,老板能去任何地方,员工只能待在该待的地方,如果发现员工违反,请对它们实施惩罚;

    3,老板着装自由,需要注意员工们的着装,如果它们有让你不满意的地方,请务必提出,并做出相应惩罚;

    4,控制员工们的手段是薪资,请务必控制好支付给员工们的薪资,否则会引起不好的反应;

    5,作为老板的第一要务,就是要员工尽可能的服从,请老板必须提出不合理的要求,以此来要挟员工,对它们完成洗脑,让它们做老板要求做的任何合理或者不合理的事情;

    6,请尽量离路灯远一点;

    7,老板只需坐在办公室运筹帷幄即可,至于底下的业务、人事、审核等工作,可交由员工负责。如果工作出了问题,务必让员工负责;

    8,记住,你是老板,你是老板,你是老板,不要被其他人洗脑,误导你内心的想法;

    9,多跟员工沟通,但不要忘了跟它们保持距离,一旦被它们发现你的身份,后果请自负!

    好几条规则密密麻麻地排列着,每一条都让侯赛因的心跳不由自主地加快。

    他瞪大了眼睛,仔细阅读着这些规则,越看越是心惊胆战。他原本以为这次的怪谈游戏不过是一场普通的挑战,但现在看来,事情远没有那么简单。

    这些规则错综复杂,相互交织,仿佛一张巨大的蛛网,让人稍有不慎就会陷入其中无法自拔。

    侯赛因感到一阵恐慌涌上心头,额头上也开始冒出细密的汗珠。

    他此刻已经明白过来,外面员工办公室里的都是些什么东西了。

    一群诡异!

    难怪它们互相看对方不顺眼。

    自己作为一个普通的人类,就好像突然掉进狼群里的羔羊。

    此刻他的内心,除了害怕之外,还只剩下害怕。

    他越来越感觉到不对劲,透过老板办公室的玻璃窗,外面那群诡异一开始还好好的,几分钟过后,它们终于掩藏不住了。

    脑袋突然飞起来,只为了飞到饮水机里喝一口水。

    没有手怎么办?

    那个诡异有着自己的想法,它通过扭曲脑袋,拉成一根长长的“面条”,然后一头栽进水桶里面。

    其他员工对此熟视无睹,好像对这种场景早就见怪不怪。

    它们有着自己的想法。

    有的员工嘴里喷出一团火,然后不知道从哪里取出一块肉拿在手上,在用手拿着,放在火里面进行烧烤。

    侯赛因似乎还闻到了一些香味。

    他瞪大了眼睛,有点不敢相信自己的鼻子。

    下一秒,他跟那个正在烤肉的诡异对视上了。

    他身上的汗毛炸立,赶紧偏头往别的地方看过去。

    这一眼看过去,他的心也渐渐地沉到谷底。

    喝水的诡异和烧烤的诡异已经够令人毛骨悚然了,但这仅仅只是开胃小菜而已。

    接下来发生的事情,简直让人三观尽毁!

    只见一群员工诡异紧紧地贴在一起,它们当中有男有女,正在进行着某种不可描述的行为。

    他们的身体不停地渗出一种神秘的物质,这些物质迅速流淌开来,将原本坚实的地板腐蚀出一个个漆黑深邃的孔洞。

    然而,地板显然也不甘示弱。

    它不仅在努力地自我修复,同时竟然还暗中吞噬着那些熟睡中的员工。

    可怜的员工们,在毫无察觉的情况下,被地板一口口吞没,转眼间便消失得无影无踪。

    整个员工办公室顿时陷入一片混乱,群魔乱舞,场面异常惊悚。

    而此时此刻,他们的老板却只能躲在自己的办公室里瑟瑟发抖,完全没有勇气面对眼前的一切。

    他那惊恐万分的眼神,透露出内心深处的无助与绝望。

    一天的时间很快就过去了,时间来到了晚上。

    李海客来到了员工餐厅。

    经过一天的观察,他算是对这个外卖公司有了一个初步的了解。

    首先员工的人数和他最开始预想的有些不太一样,他还以为就三个员工,分别穿着红、黄、绿三种不同的制服。

    确实是只有三种颜色的制服,不过员工的数量不止三个。

    他走遍了当前自己能去的所有地方,遇到了身穿三种颜色制服的员工三十个都不止。

    而且经理也不止他一个。

    从他目前搜集到的信息来看,最少有四个。

    每个经理负责一个区域的外卖配送。

    假如出了什么问题,经理还找不到该对此负责的员工,那么经理们就要自己负责解决这次问题。

    一时间,他陷入了某种困扰。

    就这样,他可能还没见到所谓的防守者,就要一直待在这里内耗下去,还找不到出路。

    他感觉有些牙疼。

    在打好饭菜之后,他皱了皱眉头,餐盘里的十点食物,他有九点要吃。

    在抬头看了一眼其他员工的饭菜,更让他感到无语。

    除了红色制服员工的员工餐好一点之外,其他员工的工作餐简直就是从污泥里捞起来的那样,看得让人恶心作呕。

    自己吃的和他们比起来简直是天壤之别。

    这让他瞬间没了抱怨,端起餐盘随便找了一个空桌坐了下去。

    让他头疼的是,麻烦很快就找上他了。

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