第357章 花开两朵
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“我靠！这福利待遇也太好了吧！”一个小伙子率先反应过来。
“公司给付首付，还会有人跳槽么？！”另一个小伙子喊道。
“谢谢老板！”
小伙子们纷纷鼓起掌来。
肖空做了一个手掌向下压的手势，让大家暂时停下鼓掌。
“另外，管理层已经达成了一致意见，未来随着公司的成长，员工的福利待遇也会越来越好！公司可能不会给你们发媳妇，但一定要让你们成为婚恋市场上最抢手的那一阶层！”
“哈哈！”小伙子们笑起来。
“我看哪，公司的管理层先把个人问题解决了，再来说这话吧。哈哈哈哈！”范旭东道。“几个老板和股东都还是单身，还要来管我们单身的问题！”
“哈哈！”听到范旭东的调侃，肖空只好也无奈地笑笑，会议室里充满了欢乐的气氛。
全体员工会结束之后，肖空、乌瑾、徐希瑶和王虎几人继续开会。
“这次向阳而生的项目，你们操作起来觉得怎么样？”肖空问乌瑾和徐希瑶。
“我们觉得……还可以吧，如果不出后面那些妖蛾子的话。”乌瑾和徐希瑶对视了一眼，很谨慎地说。
“你觉得我们的操作怎么样嘛？”徐希瑶反问肖空。
“你们的一开始的策划、执行都没问题。不过显然后期你们在利用事件营销策划应对事态变化上缺少一些……嗯……积累吧。”肖空总结道。
“你有什么想法就说吧。”乌瑾道，“觉得我们做得不好就直说。”
口气里似乎带着一丝火药味。
“恰恰相反，我觉得你们做得超出了我的预期。特别是你们对Gpt系统的掌握。所以我想把公司的业务做一个切割，或者叫扩展。”
“什么意思？”徐希瑶问。
“你们两元女将主攻文娱、时尚产业，我和王虎以后主要拓展传统的，就是你们不感兴趣的什么汽车、科技、人工智能这些产业。”肖空安排道，“至于会展、活动执行可以共用，人手不足的话可以再招一部分人。”
肖空这么规划，反倒令乌瑾有些意料不及。
“你……真的觉得我们只练了这一次就能够单挑大梁干活了？”
“我不是已经报名了EmbA的项目，明年肯定要花一些时间在学习上面，到时候公司的业务肯定要靠你们和王虎。
另外，公司如果只靠我一个人操作项目，肯定不如分成两个部门，在能力允许的情况下同时操作两个项目来得更高效嘛。反正如果你们在运作上有什么问题可以随时找我。我在会展执行上有问题也随时找你，相互都是个支撑。你们觉得呢？”
“你说……咱俩这回不会是掉坑里了吧？”徐希瑶看看乌瑾，问道。
“这可不好说。你肖哥这个老鸡贼，不是个按套路出牌的人。”乌瑾道。
“我哪有不按套路出牌。”肖空辩解道。“如果大家都不反对，下面就由乌总负责，给公司补充一些新鲜血液吧。招聘、面试啥的。”
“看看，我说鸡贼吧。这就开始派活了。”乌瑾笑道。
“说正经的，招人是招人，但不要招太多，保持现有团队团结、积极、向上的气氛。哪怕从学校招白纸一张的新人慢慢培养，也不要让一颗老鼠屎坏了一锅汤。
“这个我不比你明白？”乌瑾道，“大不了我挑完了给你再筛一轮。”
“比对公司年初制订的目标，现在还有一项，就是在营销策划行业拿奖还没有着落。”肖空道。
“还有必要参加行业的奖项么？”肖空还没说完，王虎先插了一句。“左不过还是那些你糊弄我、我糊弄你的事儿。”
“嗯……你说的确实有点道理。”肖空点头同意，“但凡在这个行业里混过几年的人都知道，所谓的行业奖项不过是些假招子。只是……有没有可能沙里淘金呢？”
“沙里淘金也好，糊弄人的假招子也好，关键是奖项有没有用吧？”乌瑾插话，“如果花了时间和精力去弄一个奖项回来，最后对业务没有帮助不是就白搭了？”
“应该说还是有一定作用的吧？”徐希瑶道，“毕竟总有外行不识货。我老爸做的是投资行业，按理说应该是以风险投资的成功率、收益率评价公司成败。可就是有些投资人不去分析这些具体的案例，觉得有奖项的公司肯定是好公司。”
“这样吧，我们先在这方面留意着，看看有些什么相关的奖项。如果有合适的就申请着，没有也无所谓。”肖空提出了折中的意见。
自从在管理层会议上提到营销策划行业奖项，肖空就不停地接到各种神头鬼脸的评奖电话，以至于肖空怀疑自己的手机是不是在随时偷听自己的谈话，把关键词上传到了某个电话营销的平台。
“肖空先生吗？我们这里是《新营销》杂志年度营销策划大奖评选组。”又是一个不知哪里来的电话。
“新营销杂志？没听说过啊。”肖空随口回道。
“您没听说过？我们的上层管理机构是营销行业学会，发行量有十多万份，每期都有营销行业的大咖发表专栏文章……”电话那端开始推销。
“不好意思，天纵在营销行业运营了几年，但既不是营销行业学会的会员，也没听说过您这个新营销杂志。所以……你们的影响力和权威性还有提高的空间。抱歉。”肖空拒绝道。
“肖总，如果您参加了这次年度营销大奖评选，就可以直接成为学会的会员，而且如果您赞助评选，还可以成为我们的理事单位。”对方有些急了，直接抛出诱饵。
“不好意思，我对这事儿没兴趣。”肖空直接挂了电话。
但这依然挡不住电话营销的热情。也许是肖空接了一个电话，推销员就把这个电话挂在了某个地方，让别家的电话营销人员继续尝试。
“我靠！这福利待遇也太好了吧！”一个小伙子率先反应过来。
“公司给付首付，还会有人跳槽么？！”另一个小伙子喊道。
“谢谢老板！”
小伙子们纷纷鼓起掌来。
肖空做了一个手掌向下压的手势，让大家暂时停下鼓掌。
“另外，管理层已经达成了一致意见，未来随着公司的成长，员工的福利待遇也会越来越好！公司可能不会给你们发媳妇，但一定要让你们成为婚恋市场上最抢手的那一阶层！”
“哈哈！”小伙子们笑起来。
“我看哪，公司的管理层先把个人问题解决了，再来说这话吧。哈哈哈哈！”范旭东道。“几个老板和股东都还是单身，还要来管我们单身的问题！”
“哈哈！”听到范旭东的调侃，肖空只好也无奈地笑笑，会议室里充满了欢乐的气氛。
全体员工会结束之后，肖空、乌瑾、徐希瑶和王虎几人继续开会。
“这次向阳而生的项目，你们操作起来觉得怎么样？”肖空问乌瑾和徐希瑶。
“我们觉得……还可以吧，如果不出后面那些妖蛾子的话。”乌瑾和徐希瑶对视了一眼，很谨慎地说。
“你觉得我们的操作怎么样嘛？”徐希瑶反问肖空。
“你们的一开始的策划、执行都没问题。不过显然后期你们在利用事件营销策划应对事态变化上缺少一些……嗯……积累吧。”肖空总结道。
“你有什么想法就说吧。”乌瑾道，“觉得我们做得不好就直说。”
口气里似乎带着一丝火药味。
“恰恰相反，我觉得你们做得超出了我的预期。特别是你们对Gpt系统的掌握。所以我想把公司的业务做一个切割，或者叫扩展。”
“什么意思？”徐希瑶问。
“你们两元女将主攻文娱、时尚产业，我和王虎以后主要拓展传统的，就是你们不感兴趣的什么汽车、科技、人工智能这些产业。”肖空安排道，“至于会展、活动执行可以共用，人手不足的话可以再招一部分人。”
肖空这么规划，反倒令乌瑾有些意料不及。
“你……真的觉得我们只练了这一次就能够单挑大梁干活了？”
“我不是已经报名了EmbA的项目，明年肯定要花一些时间在学习上面，到时候公司的业务肯定要靠你们和王虎。
另外，公司如果只靠我一个人操作项目，肯定不如分成两个部门，在能力允许的情况下同时操作两个项目来得更高效嘛。反正如果你们在运作上有什么问题可以随时找我。我在会展执行上有问题也随时找你，相互都是个支撑。你们觉得呢？”
“你说……咱俩这回不会是掉坑里了吧？”徐希瑶看看乌瑾，问道。
“这可不好说。你肖哥这个老鸡贼，不是个按套路出牌的人。”乌瑾道。
“我哪有不按套路出牌。”肖空辩解道。“如果大家都不反对，下面就由乌总负责，给公司补充一些新鲜血液吧。招聘、面试啥的。”
“看看，我说鸡贼吧。这就开始派活了。”乌瑾笑道。
“说正经的，招人是招人，但不要招太多，保持现有团队团结、积极、向上的气氛。哪怕从学校招白纸一张的新人慢慢培养，也不要让一颗老鼠屎坏了一锅汤。
“这个我不比你明白？”乌瑾道，“大不了我挑完了给你再筛一轮。”
“比对公司年初制订的目标，现在还有一项，就是在营销策划行业拿奖还没有着落。”肖空道。
“还有必要参加行业的奖项么？”肖空还没说完，王虎先插了一句。“左不过还是那些你糊弄我、我糊弄你的事儿。”
“嗯……你说的确实有点道理。”肖空点头同意，“但凡在这个行业里混过几年的人都知道，所谓的行业奖项不过是些假招子。只是……有没有可能沙里淘金呢？”
“沙里淘金也好，糊弄人的假招子也好，关键是奖项有没有用吧？”乌瑾插话，“如果花了时间和精力去弄一个奖项回来，最后对业务没有帮助不是就白搭了？”
“应该说还是有一定作用的吧？”徐希瑶道，“毕竟总有外行不识货。我老爸做的是投资行业，按理说应该是以风险投资的成功率、收益率评价公司成败。可就是有些投资人不去分析这些具体的案例，觉得有奖项的公司肯定是好公司。”
“这样吧，我们先在这方面留意着，看看有些什么相关的奖项。如果有合适的就申请着，没有也无所谓。”肖空提出了折中的意见。
自从在管理层会议上提到营销策划行业奖项，肖空就不停地接到各种神头鬼脸的评奖电话，以至于肖空怀疑自己的手机是不是在随时偷听自己的谈话，把关键词上传到了某个电话营销的平台。
“肖空先生吗？我们这里是《新营销》杂志年度营销策划大奖评选组。”又是一个不知哪里来的电话。
“新营销杂志？没听说过啊。”肖空随口回道。
“您没听说过？我们的上层管理机构是营销行业学会，发行量有十多万份，每期都有营销行业的大咖发表专栏文章……”电话那端开始推销。
“不好意思，天纵在营销行业运营了几年，但既不是营销行业学会的会员，也没听说过您这个新营销杂志。所以……你们的影响力和权威性还有提高的空间。抱歉。”肖空拒绝道。
“肖总，如果您参加了这次年度营销大奖评选，就可以直接成为学会的会员，而且如果您赞助评选，还可以成为我们的理事单位。”对方有些急了，直接抛出诱饵。
“不好意思，我对这事儿没兴趣。”肖空直接挂了电话。
但这依然挡不住电话营销的热情。也许是肖空接了一个电话，推销员就把这个电话挂在了某个地方，让别家的电话营销人员继续尝试。