第456章 躲得过初一躲不过十五
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尹旷哭笑不得。
有时候跟云野聊天就是这么难绷。
思维太跳跃。
“云董，这时候您就别跟我开玩笑了。
眼瞅着波音的股价又跌了回去，您就不着急吗？”
“不着急。”云野回答得异常耿直。
当然不着急。
之前的布局都是虚的，能起到作用当然好，属于锦上添花。
要是没起到作用那也没关系。
反正又不是杀招，真正的杀招是接下来爆出的埃塞航空客机坠机事件。
一次性直接把波音拍死在沙滩上。
铁一般的事实容不得波音狡辩。
躲得过初一躲不过十五。
狮航侥幸让波音躲过，埃航这波看你怎么躲！
尹旷傻眼了。
“那我这次过去从哪方面开展工作呢？
老实说我现在毫无头绪。”
云野冲姜以薇勾了勾手指示意她整点威士忌，然后对尹旷宽慰道：“该吃吃该喝喝，有事别往心里搁。
我心里有数，你别急。
之前怎么安排就怎么来。”
“这……好吧。”尹旷到底没得到云野的指示，怀着视死如归的心情离开。
他走后，姜以薇晃荡进来，就这么堂而皇之地躺在沙发上摸鱼。
两只脚像秋千似的荡来荡去。
云野重新开始构图设计相柳，头也不抬。
“心情不错啊，遇上啥开心事？”
姜以薇笑吟吟地抬起头，就像是发现辣条的蜜獾一样。
“还好啦，开心又像没开心，如开。”
“这话怎么说？”
“嘻嘻，还完了房贷尾款。”
“哦，那得恭喜你啊，完成了成年人的蜕变。”云野抬头瞄了姜以薇一眼，目光在她凹凸有致的身段上逗留了片刻后马上又回到设计稿上。
机甲才是男人的浪漫。
姜以薇想想也是。
还清了房贷的确没有压力，不过转念一想她又没钱了。
某种程度来说她现在甚至都能和契科夫共情。
天气好极了，钱几乎没有。
“是啊，这可是大喜事，要不你请我吃饭吧？”
“诶，在我们庐陵你乔迁就该你宴请亲朋。”
“我钱包里没小钱钱了，要不咱们出去散心吧，冲浪滑雪爬山都行。”
云野直截了当地拒绝了姜以薇。
“你这秘书当得真够悠闲的，实在不行去找个兼职吧。
我去不了，没见我一天天多忙吗？”
“啊~”姜以薇跑过来从后面搂着云野撒娇，“去嘛，出去呼吸新鲜空气，适当放松一下心情能让你以更饱满的热情投入工作，不会耽搁什么。”
美女撒娇是男人永远无法理解的奥秘。
无辜的眼神和娇嗔搭配上吹弹可破的脸蛋，真叫人没办法拒绝。
但凡能拒绝，那只能是对方不够漂亮。
云野意动，在非原则问题上他一向都是三观跟着五官跑。
“好吧，这季节去东北滑雪似乎不错。”
“好耶~”
黎昕忽然敲门而入，将一沓简历放到桌上。
眼下顶峰汽车正在夏招。
“云董，这些人事部认为最优秀的人选，请您过目。”
云野接过简历随意翻了翻。
每个人的简历都特别长，很有含金量。
都是些名校毕业生和业内精英。
能进入顶峰汽车面试第三轮的不可能有平庸之辈。
云野忽然心血来潮。
想来他前世一直被人面试，好像至今都没亲自面试过别人。
挑别人是什么感觉？
“面试还在继续吗？”
“在。”
“带我去看看。”
……
hR办公室外排起了长龙。
许多年轻人忐忑地等待第三轮面试。
他们对顶峰汽车趋之若鹜。
乾景集团的待遇在业内是出了名的好，而且发展潜力巨大，有广阔的上升空间。
是入职、跳槽的首选。
撇开别的不说，单一个15年起签的劳动合同就非常有吸引力。
什么意思呢？
就是说只要你入职了，然后不犯严重错误，公司在15年不可以随便裁掉你。
对员工来说，这无疑是一份可贵的人生保障，心里会踏实得多。
与此同时，其它公司签多久呢？
不好意思，一般都是三年。
不是他们想签三年，而是法律规定最少三年。
即便法律规定三年也很少有公司去遵守。
一般想开某人都是直接开掉。
遇到硬茬随便找点借口就是了，再不济给点N+1。
仲裁机构很多时候都偏向保护企业主的利益。
相比之下，乾景集团就很人性化。
云野的到来点燃了面试现场的气氛。
他从走廊走过，引得面试者激动不已，行注目礼。
“是…云董！”
“真人比照片还帅。”
“云董亲自面试第三轮吗？”
“完蛋，突然好紧张。”
“好年轻啊，完全就是我未来老板的样子。”
“云董太优秀了，我比他还大个几岁。
我才开始参加工作，而他已经亲手缔造了好几个千亿企业。”
……
紧张的不仅仅只是应聘者。
人力资源部的工作人员见老总亲自到场，也十分紧张。
一个个从位置上站了起来。
“云董！”
云野冲众人摆摆手，示意他们坐下。
“别紧张，我就是过来看看，检查一下你们的工作。
现在在面试什么岗位？”
“主要是数据软件工程师、自动驾驶技术工程师、策划、营销这几个岗位。”坐在最中间的工作人员识趣地把位置让给云野。
云野跃跃欲试。
“嗯，继续吧。”
“有请下一位，张诗尧！”
张诗尧身材偏瘦，看得出来有点紧张，坐得十分板正。
上来流程式地自我介绍了一番。
复旦毕业，赴美留学海归博士。
乾景集团面试有固定流程。
网上申请\/内推、笔试、综合测评、技术面试、部门主管面试、背调、录用。
第三轮面试主要是技术面试和部门主管面试，问的都是些技术问题和未来职业规划问题。
张诗尧表现得不错，有条不紊。
面试完，云野饶有兴趣地问道：“按照你们的标准，张诗尧能不能进入下一轮？”
“不能。”
这个回答让云野十分意外，因为他觉得张诗尧表现挺不错的。
难道公司的录用标准这么严格吗？
“为什么？”
“云董有所不知，我们才得到的消息，这位张先生上过企业黑名单。”人力资源总理耐心解释道。
云野不由得皱起了眉头，黑名单！
尹旷哭笑不得。
有时候跟云野聊天就是这么难绷。
思维太跳跃。
“云董，这时候您就别跟我开玩笑了。
眼瞅着波音的股价又跌了回去，您就不着急吗？”
“不着急。”云野回答得异常耿直。
当然不着急。
之前的布局都是虚的，能起到作用当然好，属于锦上添花。
要是没起到作用那也没关系。
反正又不是杀招，真正的杀招是接下来爆出的埃塞航空客机坠机事件。
一次性直接把波音拍死在沙滩上。
铁一般的事实容不得波音狡辩。
躲得过初一躲不过十五。
狮航侥幸让波音躲过，埃航这波看你怎么躲！
尹旷傻眼了。
“那我这次过去从哪方面开展工作呢？
老实说我现在毫无头绪。”
云野冲姜以薇勾了勾手指示意她整点威士忌，然后对尹旷宽慰道：“该吃吃该喝喝，有事别往心里搁。
我心里有数，你别急。
之前怎么安排就怎么来。”
“这……好吧。”尹旷到底没得到云野的指示，怀着视死如归的心情离开。
他走后，姜以薇晃荡进来，就这么堂而皇之地躺在沙发上摸鱼。
两只脚像秋千似的荡来荡去。
云野重新开始构图设计相柳，头也不抬。
“心情不错啊，遇上啥开心事？”
姜以薇笑吟吟地抬起头，就像是发现辣条的蜜獾一样。
“还好啦，开心又像没开心，如开。”
“这话怎么说？”
“嘻嘻，还完了房贷尾款。”
“哦，那得恭喜你啊，完成了成年人的蜕变。”云野抬头瞄了姜以薇一眼，目光在她凹凸有致的身段上逗留了片刻后马上又回到设计稿上。
机甲才是男人的浪漫。
姜以薇想想也是。
还清了房贷的确没有压力，不过转念一想她又没钱了。
某种程度来说她现在甚至都能和契科夫共情。
天气好极了，钱几乎没有。
“是啊，这可是大喜事，要不你请我吃饭吧？”
“诶，在我们庐陵你乔迁就该你宴请亲朋。”
“我钱包里没小钱钱了，要不咱们出去散心吧，冲浪滑雪爬山都行。”
云野直截了当地拒绝了姜以薇。
“你这秘书当得真够悠闲的，实在不行去找个兼职吧。
我去不了，没见我一天天多忙吗？”
“啊~”姜以薇跑过来从后面搂着云野撒娇，“去嘛，出去呼吸新鲜空气，适当放松一下心情能让你以更饱满的热情投入工作，不会耽搁什么。”
美女撒娇是男人永远无法理解的奥秘。
无辜的眼神和娇嗔搭配上吹弹可破的脸蛋，真叫人没办法拒绝。
但凡能拒绝，那只能是对方不够漂亮。
云野意动，在非原则问题上他一向都是三观跟着五官跑。
“好吧，这季节去东北滑雪似乎不错。”
“好耶~”
黎昕忽然敲门而入，将一沓简历放到桌上。
眼下顶峰汽车正在夏招。
“云董，这些人事部认为最优秀的人选，请您过目。”
云野接过简历随意翻了翻。
每个人的简历都特别长，很有含金量。
都是些名校毕业生和业内精英。
能进入顶峰汽车面试第三轮的不可能有平庸之辈。
云野忽然心血来潮。
想来他前世一直被人面试，好像至今都没亲自面试过别人。
挑别人是什么感觉？
“面试还在继续吗？”
“在。”
“带我去看看。”
……
hR办公室外排起了长龙。
许多年轻人忐忑地等待第三轮面试。
他们对顶峰汽车趋之若鹜。
乾景集团的待遇在业内是出了名的好，而且发展潜力巨大，有广阔的上升空间。
是入职、跳槽的首选。
撇开别的不说，单一个15年起签的劳动合同就非常有吸引力。
什么意思呢？
就是说只要你入职了，然后不犯严重错误，公司在15年不可以随便裁掉你。
对员工来说，这无疑是一份可贵的人生保障，心里会踏实得多。
与此同时，其它公司签多久呢？
不好意思，一般都是三年。
不是他们想签三年，而是法律规定最少三年。
即便法律规定三年也很少有公司去遵守。
一般想开某人都是直接开掉。
遇到硬茬随便找点借口就是了，再不济给点N+1。
仲裁机构很多时候都偏向保护企业主的利益。
相比之下，乾景集团就很人性化。
云野的到来点燃了面试现场的气氛。
他从走廊走过，引得面试者激动不已，行注目礼。
“是…云董！”
“真人比照片还帅。”
“云董亲自面试第三轮吗？”
“完蛋，突然好紧张。”
“好年轻啊，完全就是我未来老板的样子。”
“云董太优秀了，我比他还大个几岁。
我才开始参加工作，而他已经亲手缔造了好几个千亿企业。”
……
紧张的不仅仅只是应聘者。
人力资源部的工作人员见老总亲自到场，也十分紧张。
一个个从位置上站了起来。
“云董！”
云野冲众人摆摆手，示意他们坐下。
“别紧张，我就是过来看看，检查一下你们的工作。
现在在面试什么岗位？”
“主要是数据软件工程师、自动驾驶技术工程师、策划、营销这几个岗位。”坐在最中间的工作人员识趣地把位置让给云野。
云野跃跃欲试。
“嗯，继续吧。”
“有请下一位，张诗尧！”
张诗尧身材偏瘦，看得出来有点紧张，坐得十分板正。
上来流程式地自我介绍了一番。
复旦毕业，赴美留学海归博士。
乾景集团面试有固定流程。
网上申请\/内推、笔试、综合测评、技术面试、部门主管面试、背调、录用。
第三轮面试主要是技术面试和部门主管面试，问的都是些技术问题和未来职业规划问题。
张诗尧表现得不错，有条不紊。
面试完，云野饶有兴趣地问道：“按照你们的标准，张诗尧能不能进入下一轮？”
“不能。”
这个回答让云野十分意外，因为他觉得张诗尧表现挺不错的。
难道公司的录用标准这么严格吗？
“为什么？”
“云董有所不知，我们才得到的消息，这位张先生上过企业黑名单。”人力资源总理耐心解释道。
云野不由得皱起了眉头，黑名单！