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这名创优品也真有意思啊，对于普通的二本，三本他用的是名创优，然后对于那些重点大学，他的管培生项目叫做黑马计划。
真够赤裸裸的。
还有我到现在都不知道他具体的这个薪资待遇。只是稍微感觉这家还不错，但其实还是从电源开始做，慢慢培养，我感觉从基层这种慢慢的靠自己升职的管培生，其实不管不培，不升。
在网上也看到了很多负面的评论，反正我入职任何一家公司，我都能在网上找到他的负面评论。
但这种门店性质的很多时候真的就要看你的领导，主要就是看店长了，他对你好点你就舒服，要是他跟你合不来，那就有的你受了。
而且我看他们说基本上八小时上班了，有点遭不住，而且很多时候都会无偿加班。
不过能包住，有餐补，工资的话，我看他们说正式员工才3000多，有点低。
到时候二轮面试就知道了，跟他们谈一下薪资待遇。
反正自己预想就是4~5K，因为这是单休嘛，估计就是这个价了。
老二老是在找工作，看来看去都没有特别合适的，这个干一会，那个干一会，工作都是那么累，我感觉他干那个酒店营销就不错，可惜他自己不愿意去。
技术的话他也没怎么去学，静不下心来。
不过与其把眼光局限于在这个小县城，还不如放在互联网上。
这名创优品也真有意思啊，对于普通的二本，三本他用的是名创优，然后对于那些重点大学，他的管培生项目叫做黑马计划。
真够赤裸裸的。
还有我到现在都不知道他具体的这个薪资待遇。只是稍微感觉这家还不错，但其实还是从电源开始做，慢慢培养，我感觉从基层这种慢慢的靠自己升职的管培生，其实不管不培，不升。
在网上也看到了很多负面的评论，反正我入职任何一家公司，我都能在网上找到他的负面评论。
但这种门店性质的很多时候真的就要看你的领导，主要就是看店长了，他对你好点你就舒服，要是他跟你合不来，那就有的你受了。
而且我看他们说基本上八小时上班了，有点遭不住，而且很多时候都会无偿加班。
不过能包住，有餐补，工资的话，我看他们说正式员工才3000多，有点低。
到时候二轮面试就知道了，跟他们谈一下薪资待遇。
反正自己预想就是4~5K，因为这是单休嘛，估计就是这个价了。
老二老是在找工作，看来看去都没有特别合适的，这个干一会，那个干一会，工作都是那么累，我感觉他干那个酒店营销就不错，可惜他自己不愿意去。
技术的话他也没怎么去学，静不下心来。
不过与其把眼光局限于在这个小县城，还不如放在互联网上。