第131章 新人分配2
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王大壮更是忍不住摸了摸自己的脑袋，暗自琢磨起来：“这老小子今天是怎么了？难道吃错药了不成？他居然主动放弃争夺新人的机会，这里面会不会有什么阴谋诡计呢？”
刘作红本来还因为自己刚刚抢人的行为而有些得意，但当他听到王昌田的一番话后，突然感到一阵懊悔涌上心头。他心里暗自嘀咕着：\"哎呀，还是老王厉害啊！他这么不争不抢的态度，恐怕处长会对他最为满意吧。\"
而张林则瞪大了眼睛，满脸惊愕地想着：\"我靠，这是什么情况？原来真正的高手在这里啊！\" 他不禁感到一阵无语和无奈。
李胜利看着王长田，眼神中流露出一丝欣赏和赞许。他轻轻咳嗽了一声，然后郑重地说道：\"王昌田同志的思想觉悟确实很高。但是，我们对于新成员的分配并不能仅仅依靠谁的呼声最高或者谁抢到了就给谁最多，而是要根据咱们轧钢厂的实际工作情况来给各科室分配人员。这样吧，刘科长，你现在详细说明一下你们巡逻科为什么认为任务如此繁重。\"
刘作红一听，立刻来了精神，他迅速挺直了腰板，脸上露出一副迫不及待的神情，急切地说道：“处长，您看，治安巡逻科可是负责整个厂区的安全巡逻工作的啊！这个任务可不轻松，范围大不说，任务还特别繁重。而且随着咱们厂里的生产规模不断扩大，需要巡逻的区域也越来越广，我们科室那点人手根本就不够用啊！如果能把这 150 个新人多分给我们一些，那可真是太好了，这样一来，我们就能更好地保障厂区的安全啦！”
李胜利听着刘作红的话，微微点了点头，表示理解。
接着，他又将目光投向了张林，问道：“张林，你们内保调查科呢？有没有什么特殊情况需要考虑？”
张林不慌不忙地回答道：“处长，内保调查科的工作也是非常重要的，它关系到厂里的机密保护和安全隐患的排查。我们不仅要处理日常的调查任务，还要随时应对各种可能出现的突发情况。但是目前我们科的人员有限，很多工作都无法深入开展，所以这些新人才显得尤为重要啊！他们可以帮助我们更好地完成各项任务，确保厂里的安全。”
就在众人议论纷纷的时候，一直没有说话的王大壮终于忍不住了。只见他猛地一拍桌子，大声说道：“处长，您可不能忘了我们门禁管理科呀！门禁可是厂区的第一道防线，责任重大得很呢！现在人流量越来越大，我们的工作压力也越来越大。没有足够的人手，那很容易就会出现漏洞啊！”
听了这话，李胜利沉默了片刻，然后缓缓开口道：“大家的情况我都了解了。这 150 个新人的分配，我会综合考虑各科室的实际需求。但在此之前，我希望大家能明白，保卫处的每一个科室都是不可或缺的，我们必须团结一致，共同为红星轧钢厂的安全保驾护航。”
说完这些话，李胜利便开始仔细斟酌起新人的分配方案来。李胜利拿着钢笔，四位科长都紧紧地盯着他，在笔记本上写写画画的，他们心中充满了期待和紧张。他们知道，这个决定将直接影响到各自科室未来的发展。
时间一分一秒过去，办公室里弥漫着一种凝重的气氛。每个人都在心里默默祈祷着，希望自己的科室能够得到更多的新人。
李胜利皱着眉头思考了一会儿之后，才缓缓开口道：“刘作红同志啊，咱们这个治安巡逻科的工作任务那可是相当繁重啊！不仅涉及的范围非常广泛，而且还需要面对各种各样复杂的情况，这对大家来说都是一个巨大的挑战。所以呢，经过深思熟虑，我决定这次给你们治安巡逻科分配50个人。这样一来，可以大大增强你们的巡逻力量，让你们能够更加有效地维护好厂区各个角落的安全秩序。”
听到这里，刘作红脸上顿时露出了欣喜的神色，他连连点头表示感激：“太感谢您了，处长！请放心，我们一定会全力以赴，努力将工作做到最好，不辜负您的信任与支持。”
李胜利微笑着点了点头，然后目光转向了张林，继续说道：“张林啊，你们内保调查科的工作同样至关重要，它直接关系到厂里的机密保护以及安全隐患的排查工作。因此，我打算给内保调查科分配40个人。这样的话，你们就有足够的人力去深入开展调查工作，确保厂里的安全没有任何后顾之忧。”
张林高兴地说道：“真是太好了！感谢处长的英明决策，我们内保调查科一定会竭尽全力，绝不辜负您的期望。”
李胜利一脸严肃地看着眼前的王大壮，他的目光中透露出对工作的认真与负责。李胜利开口道：“王大壮，门禁管理科可是咱们厂区的第一道防线啊，这责任重大得很呢！所以我才给你们科室分配了三十个人。你们可得严格把控好门禁，不能让任何一个没有经过授权的人或车随意进出厂区。”
王大壮听后，心里暗自嘀咕着：“三十个人？感觉有点少啊……”但他深知处长这么安排肯定有其道理，于是便挺直了腰板，回答道：“是，处长，您放心吧，我们一定会守好门禁，不会让任何人随意闯入的。”他的语气坚定而自信。
最后，李胜利将目光投向了王昌田，他认真地说道：“王昌田同志，尽管你刚才主动表示不参与争夺新人，但消防管理科的工作同样至关重要且不容忽视。因此，我决定给消防管理科分配 30 名人员。希望你们能够进一步加强消防检查和培训工作，努力提高全体员工的消防安全意识，切实保障厂区的消防安全。”
听到这番话，王长田感到既意外又感动。他诚挚地回答道：“处长，非常感谢您对我们科室的关注与支持。我们一定会全力以赴，将消防工作做得更好，确保厂区的消防安全无虞。”
李胜利神情严肃地强调：“各位科长们，你们作为科长要以身作则，要严格执行老带新的好方法，带好各自科室的新成员，帮助他们尽快熟悉工作环境和任务要求，充分发挥出他们的潜力和作用。同时，保卫处的各个科室之间也要密切协作、相互配合，共同为红星轧钢厂的安全稳定贡献自己的力量。”
四位科长异口同声道：“是，处长！”
王大壮更是忍不住摸了摸自己的脑袋，暗自琢磨起来：“这老小子今天是怎么了？难道吃错药了不成？他居然主动放弃争夺新人的机会，这里面会不会有什么阴谋诡计呢？”
刘作红本来还因为自己刚刚抢人的行为而有些得意，但当他听到王昌田的一番话后，突然感到一阵懊悔涌上心头。他心里暗自嘀咕着：\"哎呀，还是老王厉害啊！他这么不争不抢的态度，恐怕处长会对他最为满意吧。\"
而张林则瞪大了眼睛，满脸惊愕地想着：\"我靠，这是什么情况？原来真正的高手在这里啊！\" 他不禁感到一阵无语和无奈。
李胜利看着王长田，眼神中流露出一丝欣赏和赞许。他轻轻咳嗽了一声，然后郑重地说道：\"王昌田同志的思想觉悟确实很高。但是，我们对于新成员的分配并不能仅仅依靠谁的呼声最高或者谁抢到了就给谁最多，而是要根据咱们轧钢厂的实际工作情况来给各科室分配人员。这样吧，刘科长，你现在详细说明一下你们巡逻科为什么认为任务如此繁重。\"
刘作红一听，立刻来了精神，他迅速挺直了腰板，脸上露出一副迫不及待的神情，急切地说道：“处长，您看，治安巡逻科可是负责整个厂区的安全巡逻工作的啊！这个任务可不轻松，范围大不说，任务还特别繁重。而且随着咱们厂里的生产规模不断扩大，需要巡逻的区域也越来越广，我们科室那点人手根本就不够用啊！如果能把这 150 个新人多分给我们一些，那可真是太好了，这样一来，我们就能更好地保障厂区的安全啦！”
李胜利听着刘作红的话，微微点了点头，表示理解。
接着，他又将目光投向了张林，问道：“张林，你们内保调查科呢？有没有什么特殊情况需要考虑？”
张林不慌不忙地回答道：“处长，内保调查科的工作也是非常重要的，它关系到厂里的机密保护和安全隐患的排查。我们不仅要处理日常的调查任务，还要随时应对各种可能出现的突发情况。但是目前我们科的人员有限，很多工作都无法深入开展，所以这些新人才显得尤为重要啊！他们可以帮助我们更好地完成各项任务，确保厂里的安全。”
就在众人议论纷纷的时候，一直没有说话的王大壮终于忍不住了。只见他猛地一拍桌子，大声说道：“处长，您可不能忘了我们门禁管理科呀！门禁可是厂区的第一道防线，责任重大得很呢！现在人流量越来越大，我们的工作压力也越来越大。没有足够的人手，那很容易就会出现漏洞啊！”
听了这话，李胜利沉默了片刻，然后缓缓开口道：“大家的情况我都了解了。这 150 个新人的分配，我会综合考虑各科室的实际需求。但在此之前，我希望大家能明白，保卫处的每一个科室都是不可或缺的，我们必须团结一致，共同为红星轧钢厂的安全保驾护航。”
说完这些话，李胜利便开始仔细斟酌起新人的分配方案来。李胜利拿着钢笔，四位科长都紧紧地盯着他，在笔记本上写写画画的，他们心中充满了期待和紧张。他们知道，这个决定将直接影响到各自科室未来的发展。
时间一分一秒过去，办公室里弥漫着一种凝重的气氛。每个人都在心里默默祈祷着，希望自己的科室能够得到更多的新人。
李胜利皱着眉头思考了一会儿之后，才缓缓开口道：“刘作红同志啊，咱们这个治安巡逻科的工作任务那可是相当繁重啊！不仅涉及的范围非常广泛，而且还需要面对各种各样复杂的情况，这对大家来说都是一个巨大的挑战。所以呢，经过深思熟虑，我决定这次给你们治安巡逻科分配50个人。这样一来，可以大大增强你们的巡逻力量，让你们能够更加有效地维护好厂区各个角落的安全秩序。”
听到这里，刘作红脸上顿时露出了欣喜的神色，他连连点头表示感激：“太感谢您了，处长！请放心，我们一定会全力以赴，努力将工作做到最好，不辜负您的信任与支持。”
李胜利微笑着点了点头，然后目光转向了张林，继续说道：“张林啊，你们内保调查科的工作同样至关重要，它直接关系到厂里的机密保护以及安全隐患的排查工作。因此，我打算给内保调查科分配40个人。这样的话，你们就有足够的人力去深入开展调查工作，确保厂里的安全没有任何后顾之忧。”
张林高兴地说道：“真是太好了！感谢处长的英明决策，我们内保调查科一定会竭尽全力，绝不辜负您的期望。”
李胜利一脸严肃地看着眼前的王大壮，他的目光中透露出对工作的认真与负责。李胜利开口道：“王大壮，门禁管理科可是咱们厂区的第一道防线啊，这责任重大得很呢！所以我才给你们科室分配了三十个人。你们可得严格把控好门禁，不能让任何一个没有经过授权的人或车随意进出厂区。”
王大壮听后，心里暗自嘀咕着：“三十个人？感觉有点少啊……”但他深知处长这么安排肯定有其道理，于是便挺直了腰板，回答道：“是，处长，您放心吧，我们一定会守好门禁，不会让任何人随意闯入的。”他的语气坚定而自信。
最后，李胜利将目光投向了王昌田，他认真地说道：“王昌田同志，尽管你刚才主动表示不参与争夺新人，但消防管理科的工作同样至关重要且不容忽视。因此，我决定给消防管理科分配 30 名人员。希望你们能够进一步加强消防检查和培训工作，努力提高全体员工的消防安全意识，切实保障厂区的消防安全。”
听到这番话，王长田感到既意外又感动。他诚挚地回答道：“处长，非常感谢您对我们科室的关注与支持。我们一定会全力以赴，将消防工作做得更好，确保厂区的消防安全无虞。”
李胜利神情严肃地强调：“各位科长们，你们作为科长要以身作则，要严格执行老带新的好方法，带好各自科室的新成员，帮助他们尽快熟悉工作环境和任务要求，充分发挥出他们的潜力和作用。同时，保卫处的各个科室之间也要密切协作、相互配合，共同为红星轧钢厂的安全稳定贡献自己的力量。”
四位科长异口同声道：“是，处长！”