第194章 厂领导的为难
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保卫处这段时间一直秉持着严抓严管的态度，那股认真劲儿就像拧紧了的发条，一丝一毫都不松懈。尤其是巡逻的保卫人员，他们目光如炬，不放过任何一个可能违规的小细节，每一个角落似乎都有他们警惕的身影。这种高压态势，如同浓重的乌云笼罩在工厂上空，使得工人们原本散漫的心绪此刻也被这股氛围所深深影响。
在车间里，在过道上，怨声载道的声音此起彼伏。工人们聚在一起时，抱怨声就像决堤的洪水般倾泻而出，仿佛是对保卫处严格管理的一种无声抗议。他们眉头紧皱，眼神中满是不满与无奈。那些曾经习惯了轻松氛围的工人们，如今感觉自己像是被关进了笼子里的鸟儿，失去了往日的自由。
许多以前只是偶尔犯点小错误的工人，此刻更是如履薄冰。他们走路都变得轻手轻脚，眼神中总是带着一丝惶恐，战战兢兢的模样尽显无疑。每一个动作都小心翼翼，每一个决定都要深思熟虑，生怕自己一不留神就被保卫处给抓了个现行。那种担忧和恐惧就像黑暗中的怪兽，几乎要将他们吞噬。他们在心底默默祈祷，希望能够平安度过这段艰难的时期，就像在狂风暴雨中的小船渴望着平静的港湾。
之前保卫处的管理，向来是一阵儿一阵儿的。他们会严格执行制度一段时间，那时候整个工厂都能感觉到一种严肃的氛围。保卫人员一丝不苟地检查着每一个出入的人员和车辆，门禁处的检查细致入微。而每当看到风气似乎好转了，保卫处的管理就开始有些松懈了。工人们也都习惯了这种松懈的管理模式，毕竟对他们来说，这样的工作环境更加轻松自在。
可这次不同，严格的管理导致出大门门禁的时间大大延长了。每到下班时间，厂门口就排起了长队，工人们焦急地等待着检查通过。那一道道检查程序，在工人们看来是如此繁琐。好多车间的工人因此回家的时间变晚了，家里人都在焦急地等待，孩子们等着父母回来做饭，老人们担心着子女在外面是不是出了什么事。这些工人本来工作就辛苦，一天下来身心俱疲，现在还要在厂门口耽搁这么久，心中的不满越积越多。
于是，好多车间的工人就举起来跟车间主任反映这个问题。他们你一言我一语，情绪激动地说着自己的遭遇。有的工人满脸疲惫，眼中带着血丝，诉说着家里人对自己晚归的担心；有的工人则是愤怒地抱怨这不合理的检查时间，觉得这严重影响了他们的正常生活。他们希望保卫处可以适当的放宽检查的时间，让他们能早点回家，享受那来之不易的休息时间。
车间主任们夹在中间，也是左右为难。他们到底是比那些没什么文化的工人们，更懂得厂里的政策。他们知道这事情根本没法跟保卫处对着干，毕竟这个事情不是保卫处自己个弄得，这可是厂长要求的。保卫处只是在执行上面的命令，要是贸然去干涉，可能会给自己惹来麻烦。但是工人们的意见又不能不理会，这些工人是生产的主力军，如果他们的情绪一直这么低落，肯定会影响生产效率。车间主任们只得向上一层一层的报告，希望能找到一个妥善的解决办法。
很快，分管各个工作的副厂长都知道这些事情了。他们聚在一起讨论这个棘手的问题，每个人的脸上都写满了忧虑。他们也知道是杨厂长现在正在气头上，可能是近期厂里出了一些安全相关的问题，让他下定决心要严格管理。可是现在这个情况已经开始影响生产工作了，如果不及时解决，后果不堪设想。
最后，李怀德自告奋勇地站了出来，他觉得这是一个表现自己的好机会。李怀德专门去了杨厂长办公室说这个事情，他心里其实并不怎么把杨厂长放在眼里，毕竟他的老丈人可是正当年，在部里正是权力正盛的时候。他大摇大摆地走进办公室，脸上带着一丝自以为是的笑容。
“杨厂长，你看咱们保卫处的工作是不是抓的太紧了，现在工人们怨声载道的。” 李怀德组织了一下语言说道，他尽量让自己的语气听起来比较诚恳，可眼神中却透露出一丝傲慢。
“老李，保卫处抓违规本来就是他们的本职工作，就算是事事上纲上线他们也不会违反规定，最多也就是不近人情。” 杨厂长皱着眉头说道，他心里对李怀德的来意有些不满，觉得他是来捣乱的。
然后他继续说道：“不管是我，还是其他人要是因为这些来指责甚至是干涉保卫处的行动，那才是真正的违法犯罪，这个后果你能承担吗？” 杨厂长的眼神变得严厉起来，直直地盯着李怀德，像是要把他看穿。
李怀德看着杨厂长严厉的神色，尴尬的笑了笑。他心里暗暗叫苦，本来想在厂里的领导和工人面前卖个人情，没想到被杨厂长这么一怼，自己下不来台。他可不是为了工人着想，只是想着利用这个机会，让大家都感激他。现在看来，自己是打错了算盘。他知道保卫处现在就听杨厂长的话，这老小子就是拿这些话来压自己，自己还不能说啥反驳的话语，只能灰溜溜地想着怎么找个台阶下。
回到办公室后，李怀德越想越气，他决定另想办法。他开始在厂里四处打听，看看有没有其他的突破口。他找到一些和自己关系不错的中层领导，和他们商量着能不能从侧面影响杨厂长的决定。他们在会议室里窃窃私语，商量着各种计划，有的说可以找一些厂里的老员工去和杨厂长说情，毕竟老员工的话可能更有分量；有的说可以收集一些数据，证明严格的门禁检查对生产效率的负面影响，用数据来说话。李怀德觉得这些主意都不错，他开始着手准备，一场新的博弈在厂里悄然展开。
而工人们依旧在每天漫长的门禁检查中煎熬着，他们不知道厂里的领导们正在为他们的事情进行着复杂的斗争，只是希望这种痛苦的日子能早点结束。车间里的气氛也变得越来越压抑，生产效率开始有了明显的下降趋势，一些订单的交付时间也受到了影响，厂里的形势变得越发严峻起来。
保卫处这段时间一直秉持着严抓严管的态度，那股认真劲儿就像拧紧了的发条，一丝一毫都不松懈。尤其是巡逻的保卫人员，他们目光如炬，不放过任何一个可能违规的小细节，每一个角落似乎都有他们警惕的身影。这种高压态势，如同浓重的乌云笼罩在工厂上空，使得工人们原本散漫的心绪此刻也被这股氛围所深深影响。
在车间里，在过道上，怨声载道的声音此起彼伏。工人们聚在一起时，抱怨声就像决堤的洪水般倾泻而出，仿佛是对保卫处严格管理的一种无声抗议。他们眉头紧皱，眼神中满是不满与无奈。那些曾经习惯了轻松氛围的工人们，如今感觉自己像是被关进了笼子里的鸟儿，失去了往日的自由。
许多以前只是偶尔犯点小错误的工人，此刻更是如履薄冰。他们走路都变得轻手轻脚，眼神中总是带着一丝惶恐，战战兢兢的模样尽显无疑。每一个动作都小心翼翼，每一个决定都要深思熟虑，生怕自己一不留神就被保卫处给抓了个现行。那种担忧和恐惧就像黑暗中的怪兽，几乎要将他们吞噬。他们在心底默默祈祷，希望能够平安度过这段艰难的时期，就像在狂风暴雨中的小船渴望着平静的港湾。
之前保卫处的管理，向来是一阵儿一阵儿的。他们会严格执行制度一段时间，那时候整个工厂都能感觉到一种严肃的氛围。保卫人员一丝不苟地检查着每一个出入的人员和车辆，门禁处的检查细致入微。而每当看到风气似乎好转了，保卫处的管理就开始有些松懈了。工人们也都习惯了这种松懈的管理模式，毕竟对他们来说，这样的工作环境更加轻松自在。
可这次不同，严格的管理导致出大门门禁的时间大大延长了。每到下班时间，厂门口就排起了长队，工人们焦急地等待着检查通过。那一道道检查程序，在工人们看来是如此繁琐。好多车间的工人因此回家的时间变晚了，家里人都在焦急地等待，孩子们等着父母回来做饭，老人们担心着子女在外面是不是出了什么事。这些工人本来工作就辛苦，一天下来身心俱疲，现在还要在厂门口耽搁这么久，心中的不满越积越多。
于是，好多车间的工人就举起来跟车间主任反映这个问题。他们你一言我一语，情绪激动地说着自己的遭遇。有的工人满脸疲惫，眼中带着血丝，诉说着家里人对自己晚归的担心；有的工人则是愤怒地抱怨这不合理的检查时间，觉得这严重影响了他们的正常生活。他们希望保卫处可以适当的放宽检查的时间，让他们能早点回家，享受那来之不易的休息时间。
车间主任们夹在中间，也是左右为难。他们到底是比那些没什么文化的工人们，更懂得厂里的政策。他们知道这事情根本没法跟保卫处对着干，毕竟这个事情不是保卫处自己个弄得，这可是厂长要求的。保卫处只是在执行上面的命令，要是贸然去干涉，可能会给自己惹来麻烦。但是工人们的意见又不能不理会，这些工人是生产的主力军，如果他们的情绪一直这么低落，肯定会影响生产效率。车间主任们只得向上一层一层的报告，希望能找到一个妥善的解决办法。
很快，分管各个工作的副厂长都知道这些事情了。他们聚在一起讨论这个棘手的问题，每个人的脸上都写满了忧虑。他们也知道是杨厂长现在正在气头上，可能是近期厂里出了一些安全相关的问题，让他下定决心要严格管理。可是现在这个情况已经开始影响生产工作了，如果不及时解决，后果不堪设想。
最后，李怀德自告奋勇地站了出来，他觉得这是一个表现自己的好机会。李怀德专门去了杨厂长办公室说这个事情，他心里其实并不怎么把杨厂长放在眼里，毕竟他的老丈人可是正当年，在部里正是权力正盛的时候。他大摇大摆地走进办公室，脸上带着一丝自以为是的笑容。
“杨厂长，你看咱们保卫处的工作是不是抓的太紧了，现在工人们怨声载道的。” 李怀德组织了一下语言说道，他尽量让自己的语气听起来比较诚恳，可眼神中却透露出一丝傲慢。
“老李，保卫处抓违规本来就是他们的本职工作，就算是事事上纲上线他们也不会违反规定，最多也就是不近人情。” 杨厂长皱着眉头说道，他心里对李怀德的来意有些不满，觉得他是来捣乱的。
然后他继续说道：“不管是我，还是其他人要是因为这些来指责甚至是干涉保卫处的行动，那才是真正的违法犯罪，这个后果你能承担吗？” 杨厂长的眼神变得严厉起来，直直地盯着李怀德，像是要把他看穿。
李怀德看着杨厂长严厉的神色，尴尬的笑了笑。他心里暗暗叫苦，本来想在厂里的领导和工人面前卖个人情，没想到被杨厂长这么一怼，自己下不来台。他可不是为了工人着想，只是想着利用这个机会，让大家都感激他。现在看来，自己是打错了算盘。他知道保卫处现在就听杨厂长的话，这老小子就是拿这些话来压自己，自己还不能说啥反驳的话语，只能灰溜溜地想着怎么找个台阶下。
回到办公室后，李怀德越想越气，他决定另想办法。他开始在厂里四处打听，看看有没有其他的突破口。他找到一些和自己关系不错的中层领导，和他们商量着能不能从侧面影响杨厂长的决定。他们在会议室里窃窃私语，商量着各种计划，有的说可以找一些厂里的老员工去和杨厂长说情，毕竟老员工的话可能更有分量；有的说可以收集一些数据，证明严格的门禁检查对生产效率的负面影响，用数据来说话。李怀德觉得这些主意都不错，他开始着手准备，一场新的博弈在厂里悄然展开。
而工人们依旧在每天漫长的门禁检查中煎熬着，他们不知道厂里的领导们正在为他们的事情进行着复杂的斗争，只是希望这种痛苦的日子能早点结束。车间里的气氛也变得越来越压抑，生产效率开始有了明显的下降趋势，一些订单的交付时间也受到了影响，厂里的形势变得越发严峻起来。