第59章 计划与成果
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陈辰的话音一落，人事部的彭敏就说道：
“陈总，咱们这才刚刚在红湖区站稳跟脚，的确是可以开始扩张了，但是一下子要开拓四个区的市场，这步子是不是迈的有点太大了呀?
以我们现在的人员储备，也就刚好满足两个区的市场开发啊?”
陈辰非常清楚既然选择了投入外卖这个行业，那就要继续走下去，绝对不能停下开拓市场发展的脚步，要不然等到后来者追上来，前面的投入都会打水漂。
所以陈辰直接说道：
“吴总刚刚描绘的虽然是一个伟大的蓝图，但这对我们来说，还是有很大可能做到的，外卖行业的潜力多么巨大，这一个周的数据，我想大家都能看到。
对于我们来说，现在时间就是金钱，趁着现在我们还没有竞争对手，要尽快把市场占据，把基本的盘子铺起来，至于稳定已有市场，可以慢慢来嘛。
至于人员储备不够的问题，那就要麻烦彭总监这边多多辛苦一下了，多招人嘛，彭总监担心的可能是新人没有经验，这个你不用怕，外卖骑手这个职位还是很容易上手的。
而且我们可以执行以老带新的方法嘛，会议结束以后，后勤部这边配合王总监把这四个区规划好，分出一个个站点。
然后人事部这边把之前的储备骑手分成四个部分，根据现实情况分配到各个站点，之后在招募一些新的骑手，带带他们，快速适应周边环境。
市场部这边也可以这样来，要把目光放长远一点，你们要明白，我们公司现在是不缺资金的，有着这个机会就要紧紧抓住。
后勤部这边骑手所需要的电动车，服装等要及时到位，营销部这边，可以开始正式宣传了，把平台的名声向四周扩散，财务部的话，资金要跟上，不要拖了后腿。
至于技术部这边就按刚刚说的，把骑手的评分功能先上线，然后就优化平台的运行能力，同时可以多租一些服务器，后面我们平台的人流量肯定会快速增加的。”
吴东看陈辰说完了，也接着说道：
“对啊，我们现在最重要的就是抢占市场，不要担心，我们开拓市场最怕的就是没有资金，可是现在既然我们资金充足，那又有什么理由退缩呢。
我们公司之前之所以刚上线仅仅在红湖区，只是为了尝试，为了积累经验，可是现在我们既然连最开始的初创都挺过来了，后面的难度也不算什么嘛。”
陈辰也点了点头，看向其他人：
“你们怎么看？”
这时候其他人虽然也有点担心，但是陈辰都把话说的这么清楚了，只能附和道：
“我们同意陈总的看法。”
陈辰也明白有人不理解，但是陈辰可不管他们心里的想法，对于陈辰来说，他们都是工具人，只要吴东没有提出意见，那就不用管。
而且陈辰清楚未来外卖行业的受欢迎程度，时间不等人啊，再过一段时间，什么牛鬼蛇神都会往里面跑，简直可以说是群魔乱舞，竞争压力太大了。
看大家都同意了，陈辰随即就说道：
“既然都同意的话，那接下来的扩张计划，就按照我刚刚说的来，周边四个区同时进行。
工作安排，我刚刚已经说清楚了，就按照这个流程来，记住，虽然时间紧任务重，但我希望大家不要害怕，各部门齐心协力，保质保量的把工作进行下去。
对了，市场部这边邀请商家入驻的时候，可以举一些实证来，当然如果遇到顽固的商家，不用理会，不缺那一家。
还有就是那个投诉事件，你们尽快处理好，正好可以让营销部这边依据这件事做一个营销，扩大公司的名气。”
王磊笑着回答道：
“哈哈，陈总您放心，我们部门一定会保质保量完成任务。”
陈辰把基本任务布置完成之后，直接说了声，散会，然后让吴东和后勤部的郭富留了下来，向他们询问了一些其他的事情，就是收购工厂做包装袋和外卖盒这件事。
他们说已经基本谈下来了，吴东还建议陈辰再创办一个公司，把这两家工厂加入到这个公司名下，毕竟这相当于白赚钱的行当。
从这就足以看出吴东真的是在为陈辰考虑，毕竟如果把工厂放在辰雅外卖旗下，对他也是很有好处的。
随后陈辰就让他们离开了，他自己也回到了自己的办公室里。
……
时间如雨后的彩虹，缓缓悄悄的消逝于蔚蓝天际，很快就来到了4月1号。
自从陈辰拍板决定开始扩张计划之后，整个辰雅外卖平台的发展就开始蒸蒸日上，公司里里外外忙的那是一个热火朝天。
彭敏带着人事部开始在各大人才市场招人，王磊和宋妍也兵分两路，一人负责两个区，带着旗下的地推团队和市场部人员，积极邀请各个餐饮商户入驻平台。
冯伟这边也已经把整个平台的APP，网站等进行了一次升级，把骑手评分功能上线，效果也是不错，这几天收到的关于骑手的投诉少了很多。
而且因为星级越高，奖励也越多的原因，公司里的骑手都开始努力提高自己的效率和服务态度，积极抢单，已经逐渐适应了如今的竞争压力。
至于那个投诉事件，也已经被查清真的是商家的问题，找到充足证据之后，也被辰雅外卖公司当成了一次典型事件，进行了严肃处理，用户那边也很满意。
同时对平台上的其他商家也有了一个很大的警示，虽然还没有上线商家的打分功能，但是整个平台商家的氛围都有了一个很大的提高。
陈辰也成立一个食品包装有限公司，旗下有三家工厂，分别负责生产包装袋和餐盒，因为价格比较优惠，跟商家的合作进行的也很不错，刚成立就开始盈利了，算是一个异类。
陈辰打算随着辰雅外卖平台的扩张，从而去扩张这个公司的生产线，这样等辰雅外卖起来之后，这个食品包装公司市值肯定不会低。
至于新开辟的四个区的市场，他们的情况跟红湖区没什么区别，唯一的区别可能就是外卖需求量更大了一点，毕竟四个区呢，人多啊。
而且伴随着时间的发酵，辰雅外卖平台在周遭餐饮圈子里的名气有了很大提高，影响力也逐渐提升。
这就导致市场部的工作难度有了很大的下降，甚至有些商家自己主动找上门来合作，这是很成功的。
在吴东的带领下，公司各个部门经过连续不断的努力，在四个区的工作已经有了一定成果展现出来，虽然还没有基本稳定下来，可也就这两天了，整个公司都在稳步提升。
陈辰在跟了两天进度之后，也算是成功的当上了甩手掌柜，当然也有一些重要的事情还是陈辰处理的。
陈辰的话音一落，人事部的彭敏就说道：
“陈总，咱们这才刚刚在红湖区站稳跟脚，的确是可以开始扩张了，但是一下子要开拓四个区的市场，这步子是不是迈的有点太大了呀?
以我们现在的人员储备，也就刚好满足两个区的市场开发啊?”
陈辰非常清楚既然选择了投入外卖这个行业，那就要继续走下去，绝对不能停下开拓市场发展的脚步，要不然等到后来者追上来，前面的投入都会打水漂。
所以陈辰直接说道：
“吴总刚刚描绘的虽然是一个伟大的蓝图，但这对我们来说，还是有很大可能做到的，外卖行业的潜力多么巨大，这一个周的数据，我想大家都能看到。
对于我们来说，现在时间就是金钱，趁着现在我们还没有竞争对手，要尽快把市场占据，把基本的盘子铺起来，至于稳定已有市场，可以慢慢来嘛。
至于人员储备不够的问题，那就要麻烦彭总监这边多多辛苦一下了，多招人嘛，彭总监担心的可能是新人没有经验，这个你不用怕，外卖骑手这个职位还是很容易上手的。
而且我们可以执行以老带新的方法嘛，会议结束以后，后勤部这边配合王总监把这四个区规划好，分出一个个站点。
然后人事部这边把之前的储备骑手分成四个部分，根据现实情况分配到各个站点，之后在招募一些新的骑手，带带他们，快速适应周边环境。
市场部这边也可以这样来，要把目光放长远一点，你们要明白，我们公司现在是不缺资金的，有着这个机会就要紧紧抓住。
后勤部这边骑手所需要的电动车，服装等要及时到位，营销部这边，可以开始正式宣传了，把平台的名声向四周扩散，财务部的话，资金要跟上，不要拖了后腿。
至于技术部这边就按刚刚说的，把骑手的评分功能先上线，然后就优化平台的运行能力，同时可以多租一些服务器，后面我们平台的人流量肯定会快速增加的。”
吴东看陈辰说完了，也接着说道：
“对啊，我们现在最重要的就是抢占市场，不要担心，我们开拓市场最怕的就是没有资金，可是现在既然我们资金充足，那又有什么理由退缩呢。
我们公司之前之所以刚上线仅仅在红湖区，只是为了尝试，为了积累经验，可是现在我们既然连最开始的初创都挺过来了，后面的难度也不算什么嘛。”
陈辰也点了点头，看向其他人：
“你们怎么看？”
这时候其他人虽然也有点担心，但是陈辰都把话说的这么清楚了，只能附和道：
“我们同意陈总的看法。”
陈辰也明白有人不理解，但是陈辰可不管他们心里的想法，对于陈辰来说，他们都是工具人，只要吴东没有提出意见，那就不用管。
而且陈辰清楚未来外卖行业的受欢迎程度，时间不等人啊，再过一段时间，什么牛鬼蛇神都会往里面跑，简直可以说是群魔乱舞，竞争压力太大了。
看大家都同意了，陈辰随即就说道：
“既然都同意的话，那接下来的扩张计划，就按照我刚刚说的来，周边四个区同时进行。
工作安排，我刚刚已经说清楚了，就按照这个流程来，记住，虽然时间紧任务重，但我希望大家不要害怕，各部门齐心协力，保质保量的把工作进行下去。
对了，市场部这边邀请商家入驻的时候，可以举一些实证来，当然如果遇到顽固的商家，不用理会，不缺那一家。
还有就是那个投诉事件，你们尽快处理好，正好可以让营销部这边依据这件事做一个营销，扩大公司的名气。”
王磊笑着回答道：
“哈哈，陈总您放心，我们部门一定会保质保量完成任务。”
陈辰把基本任务布置完成之后，直接说了声，散会，然后让吴东和后勤部的郭富留了下来，向他们询问了一些其他的事情，就是收购工厂做包装袋和外卖盒这件事。
他们说已经基本谈下来了，吴东还建议陈辰再创办一个公司，把这两家工厂加入到这个公司名下，毕竟这相当于白赚钱的行当。
从这就足以看出吴东真的是在为陈辰考虑，毕竟如果把工厂放在辰雅外卖旗下，对他也是很有好处的。
随后陈辰就让他们离开了，他自己也回到了自己的办公室里。
……
时间如雨后的彩虹，缓缓悄悄的消逝于蔚蓝天际，很快就来到了4月1号。
自从陈辰拍板决定开始扩张计划之后，整个辰雅外卖平台的发展就开始蒸蒸日上，公司里里外外忙的那是一个热火朝天。
彭敏带着人事部开始在各大人才市场招人，王磊和宋妍也兵分两路，一人负责两个区，带着旗下的地推团队和市场部人员，积极邀请各个餐饮商户入驻平台。
冯伟这边也已经把整个平台的APP，网站等进行了一次升级，把骑手评分功能上线，效果也是不错，这几天收到的关于骑手的投诉少了很多。
而且因为星级越高，奖励也越多的原因，公司里的骑手都开始努力提高自己的效率和服务态度，积极抢单，已经逐渐适应了如今的竞争压力。
至于那个投诉事件，也已经被查清真的是商家的问题，找到充足证据之后，也被辰雅外卖公司当成了一次典型事件，进行了严肃处理，用户那边也很满意。
同时对平台上的其他商家也有了一个很大的警示，虽然还没有上线商家的打分功能，但是整个平台商家的氛围都有了一个很大的提高。
陈辰也成立一个食品包装有限公司，旗下有三家工厂，分别负责生产包装袋和餐盒，因为价格比较优惠，跟商家的合作进行的也很不错，刚成立就开始盈利了，算是一个异类。
陈辰打算随着辰雅外卖平台的扩张，从而去扩张这个公司的生产线，这样等辰雅外卖起来之后，这个食品包装公司市值肯定不会低。
至于新开辟的四个区的市场，他们的情况跟红湖区没什么区别，唯一的区别可能就是外卖需求量更大了一点，毕竟四个区呢，人多啊。
而且伴随着时间的发酵，辰雅外卖平台在周遭餐饮圈子里的名气有了很大提高，影响力也逐渐提升。
这就导致市场部的工作难度有了很大的下降，甚至有些商家自己主动找上门来合作，这是很成功的。
在吴东的带领下，公司各个部门经过连续不断的努力，在四个区的工作已经有了一定成果展现出来，虽然还没有基本稳定下来，可也就这两天了，整个公司都在稳步提升。
陈辰在跟了两天进度之后，也算是成功的当上了甩手掌柜，当然也有一些重要的事情还是陈辰处理的。