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第518章完善制度
刘俊没有看到秦雪，也懒得用短信这种方式跟她联系，他的观念里面，虽然二人已是夫妻，可各自也是独立的人，留出空间给对方那是必须的，何况今天也不是有什么事情，所以他也懒得问。
“等一下！”那个女孩追了上来，“你是这家店的老板？”
“不是！”刘俊说到。
“那刚刚你说这家店的老板是你太太！”
“对啊，是我太太的店，不是我的！”
“你们还分的那么清楚啊？”女孩有些不相信，可也没好意思继续往下问，毕竟这是别人的隐私。
刘俊见状，也懒得多说，继续朝商场的其他楼层走去。
“你在哪里上班？”身后传来女孩的声音。但是刘俊装作没听见，继续往前走。
这女孩不知道，如果她继续追着刘俊，也许能得到一个好工作的机会，对她的人生有着根本的变化。
在商场各个商户转了几圈，刘俊观察到除了一层卖吃的之外，其它门店的生意却不是太好，很多店面都被围挡遮住了，美其名曰重装升级，起身就是开不下去了。
“看来这疫情让很多人都走投无路，如果自己不是有着独特的能力，可能下场还要惨。”
一直逛到了5层，只要是传统的服饰类，或者跟吃不怎么搭边的门面，基本上没有什么人流量，一个诺大的商场只是靠着食品美食维持着人流。
“这种时候适合抄底，可是要以哪个行业入手呢？”刘俊暗自思考。
怀着这样的想法，刘俊回到了办公室。
“你来了！”一进门，林旭便说到。
“出什么事情了吗？”
“没有，听张帅说，乔鲁诺后天要来渝州，但是电话里没有说具体过来是做什么的！”
“哦，那到时接待他就行！”
“要不我们开个会吧，把最近的工作都安排一下，对于公司的发展的方向，也给大家做个说明！”
“那让胡姐召集下人员，把人力，行政，销售，还有陈清那边都喊上！”
下午的时候，相关人员都到了办公室，林旭负责主持会议。
”今天喊大家过来，便是把我们这段时间的工作总结一下，把下半年的公司发展方向再给大家说一下。“
众人听了，觉得有些老调常谈，除了几个明白这次会议重要性的人，都是把这次会议当成一个例行的工作汇报。
”1.我们的业绩已经完成了一半，现在从各项数据来说，我们公司在渝州，算是发展比较顺利的了，大家都明白这次疫情对各行各业的打击有多大！“
”2.公司即将扩大业务量，因此会需要一批干部，届时等到相关的规划完全落地之后，需要在座的各位勇于自荐，不要浪费一个对自己发展有帮助的机会！“
这第二点说完之后，下面开始了一阵一轮。
林旭示意大家安静，他明白这个第二点，总会引起讨论，因为有了陈清这个例子，原来本以为就是拉出去干点行政上的工作，没想到的是短短一年的时间，陈清已经成长为公司的第三号人物，甚至高过了许多老员工。
”第三，其实是第二点的补充，公司提供的这些职位，首先都是从内部人员去考虑，如果内部选拔不出合适的人员，我们届时只能对外招聘，这样一来，也许公司现有的管理模式会发生变化，所以大家要考虑清楚。“
林旭的这番话，其实是自己一直想说的，现在的管理成本虽然还将就，但是对于他来说，是时候引入一些正规化的管理，这样公司才能具备更高的竞争力，更重要的一点，未来如果刘俊去忙于其他的事务，公司这一摊子没有一个正规的流程，早晚要出事。
(本章完)
第518章完善制度
刘俊没有看到秦雪，也懒得用短信这种方式跟她联系，他的观念里面，虽然二人已是夫妻，可各自也是独立的人，留出空间给对方那是必须的，何况今天也不是有什么事情，所以他也懒得问。
“等一下！”那个女孩追了上来，“你是这家店的老板？”
“不是！”刘俊说到。
“那刚刚你说这家店的老板是你太太！”
“对啊，是我太太的店，不是我的！”
“你们还分的那么清楚啊？”女孩有些不相信，可也没好意思继续往下问，毕竟这是别人的隐私。
刘俊见状，也懒得多说，继续朝商场的其他楼层走去。
“你在哪里上班？”身后传来女孩的声音。但是刘俊装作没听见，继续往前走。
这女孩不知道，如果她继续追着刘俊，也许能得到一个好工作的机会，对她的人生有着根本的变化。
在商场各个商户转了几圈，刘俊观察到除了一层卖吃的之外，其它门店的生意却不是太好，很多店面都被围挡遮住了，美其名曰重装升级，起身就是开不下去了。
“看来这疫情让很多人都走投无路，如果自己不是有着独特的能力，可能下场还要惨。”
一直逛到了5层，只要是传统的服饰类，或者跟吃不怎么搭边的门面，基本上没有什么人流量，一个诺大的商场只是靠着食品美食维持着人流。
“这种时候适合抄底，可是要以哪个行业入手呢？”刘俊暗自思考。
怀着这样的想法，刘俊回到了办公室。
“你来了！”一进门，林旭便说到。
“出什么事情了吗？”
“没有，听张帅说，乔鲁诺后天要来渝州，但是电话里没有说具体过来是做什么的！”
“哦，那到时接待他就行！”
“要不我们开个会吧，把最近的工作都安排一下，对于公司的发展的方向，也给大家做个说明！”
“那让胡姐召集下人员，把人力，行政，销售，还有陈清那边都喊上！”
下午的时候，相关人员都到了办公室，林旭负责主持会议。
”今天喊大家过来，便是把我们这段时间的工作总结一下，把下半年的公司发展方向再给大家说一下。“
众人听了，觉得有些老调常谈，除了几个明白这次会议重要性的人，都是把这次会议当成一个例行的工作汇报。
”1.我们的业绩已经完成了一半，现在从各项数据来说，我们公司在渝州，算是发展比较顺利的了，大家都明白这次疫情对各行各业的打击有多大！“
”2.公司即将扩大业务量，因此会需要一批干部，届时等到相关的规划完全落地之后，需要在座的各位勇于自荐，不要浪费一个对自己发展有帮助的机会！“
这第二点说完之后，下面开始了一阵一轮。
林旭示意大家安静，他明白这个第二点，总会引起讨论，因为有了陈清这个例子，原来本以为就是拉出去干点行政上的工作，没想到的是短短一年的时间，陈清已经成长为公司的第三号人物，甚至高过了许多老员工。
”第三，其实是第二点的补充，公司提供的这些职位，首先都是从内部人员去考虑，如果内部选拔不出合适的人员，我们届时只能对外招聘，这样一来，也许公司现有的管理模式会发生变化，所以大家要考虑清楚。“
林旭的这番话，其实是自己一直想说的，现在的管理成本虽然还将就，但是对于他来说，是时候引入一些正规化的管理，这样公司才能具备更高的竞争力，更重要的一点，未来如果刘俊去忙于其他的事务，公司这一摊子没有一个正规的流程，早晚要出事。
(本章完)