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殿试排名，向来是重中之重，同时也是慎之又慎。
一次排名，影响的很可能就是一个人的一生。
除了头甲的排名，五甲的排次也很重要。
一甲、二甲赐进士及第，及第二字，意味着进士中的进士，三甲、四甲赐进士出身。
前四甲，虽然前者是赐进士及第，后者是赐进士出身，其称呼固然不同，但除了头甲前五人之外，其他人之间并无区别。
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到了五甲，区别就大了一点。
同进士出身者，无法直接释褐授官，而是需要守选。
守选是宋代的铨选制度中的一项规定，即官员需要根据官职大小和资历厚薄，由铨选机构进行考评后，方可赴任。
至于，具体的考评时间，大体不等，也许一年，也许两年，也许几年。
所以，五甲的排次也是相当重要。
三月二十六。
此科考试的大体排名已经确定，只剩下几分尚有争议的答卷，暂时还没有排定名次。
其中，一甲五人的排名是讨论最为激烈的议题。
这一科的同考官有十人，虽然考官之中没有具体的排名，但官居枢密副使的张士逊无疑是其中的首席。
不过，张士逊也不是没有对手。
比如，龙图阁直学士周起，就不怎么卖张士逊面子。
周起有这个资格，毕竟，早在真宗朝，他便官居枢密副使，即便他现在的职位比张士逊低。
但资历摆在那里。
周起看着眼前的答卷，轻声念道。
“六卿分职，邦国之大柄也，有吏部考辩绩而育人材，有吏部辨考绩而育人材，有兵部简车徒而治戎备。
有户部正版图而阜货财，有刑部谨纪律而诛暴强，有礼部祀神示而选贤俊，有工部缮宫室而修堤防，六职举而天下之事备矣。”
“如果我没记错的话，此言当是咸平二年，孙侍讲（奭）上疏的内容吧？”
“故此，此卷评为五甲，当无异议。”
张士逊神色平静道：“引前人直言，直抒自己之意，有何问题？”
“边患，不过纤芥之疾，内患，才是邦国大忌，而内患又以三冗为最。”
“复周官唐世，不失为改变冗官之弊的良策。”
宋朝的官制承袭的事唐制，当然，这里的唐是指唐朝后期的官制，中书掌政事，枢密掌军事，三司掌财政。
即两府三司制。
三者相互依存，又相互制约，可以有效的防止奸臣篡权。
然而，立国之初，三省六部九寺五监虽然失去了该有的职权，但它们仍然存在，并没有被废除。
这些人虽不领职权，但俸禄是不少领的。
所以，宋初的官员体系臃肿，不是没有道理的。
官、职、差遣分离，也导致宋初的官制极为混乱。
其实，对于两套体系并存的弊端，早就有官员呼吁改变，像孙奭，咸平年间他便上言，希望恢复传统的三省六部制。
他提议此策，倒不是为了夺权什么的。
即使恢复了三生六部制，当权的仍是那些人，不会有任何改变。
他提议的真正原因，乃是时机到了。
宋初实行两府三司制，其实是一种权宜之计。
宋是代周而立，赵匡胤上位后，如何对待后周的臣子，是一个必须要严肃考虑的问题。
如果全部罢黜，难免会引发时局动荡。
官、职、差遣分离制度，正好可以完美解决这个问题。
后周的臣子，大部分人本官保持不变，不过，具体的职权，就别想了。
“天真！”
周起呵呵一笑，他的这句天真，不知是指应考举子，还是指张士逊。
恢复三生六部制，就能解决冗官之弊？
可笑，可笑。
官多阙少的根本原因，不在官制，而是在恩荫滥赏。
恩荫之滥，也不是什么新鲜话题。
这名考生既然连孙侍讲咸平年间的上疏都知道，那么，他不可能不知道恩荫之祸。
但此人却绝口不提恩荫之滥！
为何？
原因很简单，恩荫泛滥，损失最大的是谁？
是大宋！
是官家！
受益最大的是谁？
是百官！
如此一来，也就能理解这考生为何如此作答。
评卷的人是谁？
名义上当然是官家，但官家身上担着大宋万民，哪有那么多时间亲自阅览？
除了排名最前的几人，绝大多数考生的卷子是无法送至御前的。
所以，考生在答卷时，最重要，最先考虑的必然是避免得罪考官。
倘若在卷中写明恩荫之弊，最终会导致什么结果？
运气好，碰到刚正不阿的考官，或许会给一个高分。
可若是运气不好，直接被黜落也不是不可能，即使没黜落，一个五甲，多半也是逃不掉的。
周起是何等人物？
看到卷子的那一刻，他就看破了考生的小心思。
巧言令色之流，他是最看不起的。
这便是他执意将此卷定为五甲的原因。
此等之人若是有机会身居高位，怕不是又一个丁谓。
另一边，眼见周起一点面子也不给自己，张士逊的脸上顿时有点挂不住了。
虽然周起比他更早进入两府，但过去是过去，现在是现在。
况且，真要论入仕时间，他可是太宗淳化三年（992）的进士，在这方面，周起只能是他的后辈。
“既如此，便公议吧。”
“由全体编排官共同表决。”
“赞同将此卷落入五甲的，请示意。”
话音刚落，在场的考官除周起之外，全都没有任何意动。
显然，周起的话没有张士逊的话好使。
这也正常，在旁人眼中，周起虽然曾经辉煌过，但现在只是区区登闻鼓院长官。
而张士逊呢？
不仅是官家的潜邸旧臣，更是枢密院副使。
官场是最能反映人情冷暖的地方，历史上的王安石死后是什么待遇？
宋人张舜民有诗云。
门前无爵罢张罗，玄酒生刍亦不多。
恸哭一声唯有弟，故时宾客合如何。
大名鼎鼎王荆公都是这等待遇，周起受到的这点冷遇，又算得了什么？
周起一言不发的看着满堂的同僚，心中徒留一声叹息。
世态炎凉，他早就习惯了，但值此之际，仍旧不免生出几分唏嘘。
殿试排名，向来是重中之重，同时也是慎之又慎。
一次排名，影响的很可能就是一个人的一生。
除了头甲的排名，五甲的排次也很重要。
一甲、二甲赐进士及第，及第二字，意味着进士中的进士，三甲、四甲赐进士出身。
前四甲，虽然前者是赐进士及第，后者是赐进士出身，其称呼固然不同，但除了头甲前五人之外，其他人之间并无区别。
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到了五甲，区别就大了一点。
同进士出身者，无法直接释褐授官，而是需要守选。
守选是宋代的铨选制度中的一项规定，即官员需要根据官职大小和资历厚薄，由铨选机构进行考评后，方可赴任。
至于，具体的考评时间，大体不等，也许一年，也许两年，也许几年。
所以，五甲的排次也是相当重要。
三月二十六。
此科考试的大体排名已经确定，只剩下几分尚有争议的答卷，暂时还没有排定名次。
其中，一甲五人的排名是讨论最为激烈的议题。
这一科的同考官有十人，虽然考官之中没有具体的排名，但官居枢密副使的张士逊无疑是其中的首席。
不过，张士逊也不是没有对手。
比如，龙图阁直学士周起，就不怎么卖张士逊面子。
周起有这个资格，毕竟，早在真宗朝，他便官居枢密副使，即便他现在的职位比张士逊低。
但资历摆在那里。
周起看着眼前的答卷，轻声念道。
“六卿分职，邦国之大柄也，有吏部考辩绩而育人材，有吏部辨考绩而育人材，有兵部简车徒而治戎备。
有户部正版图而阜货财，有刑部谨纪律而诛暴强，有礼部祀神示而选贤俊，有工部缮宫室而修堤防，六职举而天下之事备矣。”
“如果我没记错的话，此言当是咸平二年，孙侍讲（奭）上疏的内容吧？”
“故此，此卷评为五甲，当无异议。”
张士逊神色平静道：“引前人直言，直抒自己之意，有何问题？”
“边患，不过纤芥之疾，内患，才是邦国大忌，而内患又以三冗为最。”
“复周官唐世，不失为改变冗官之弊的良策。”
宋朝的官制承袭的事唐制，当然，这里的唐是指唐朝后期的官制，中书掌政事，枢密掌军事，三司掌财政。
即两府三司制。
三者相互依存，又相互制约，可以有效的防止奸臣篡权。
然而，立国之初，三省六部九寺五监虽然失去了该有的职权，但它们仍然存在，并没有被废除。
这些人虽不领职权，但俸禄是不少领的。
所以，宋初的官员体系臃肿，不是没有道理的。
官、职、差遣分离，也导致宋初的官制极为混乱。
其实，对于两套体系并存的弊端，早就有官员呼吁改变，像孙奭，咸平年间他便上言，希望恢复传统的三省六部制。
他提议此策，倒不是为了夺权什么的。
即使恢复了三生六部制，当权的仍是那些人，不会有任何改变。
他提议的真正原因，乃是时机到了。
宋初实行两府三司制，其实是一种权宜之计。
宋是代周而立，赵匡胤上位后，如何对待后周的臣子，是一个必须要严肃考虑的问题。
如果全部罢黜，难免会引发时局动荡。
官、职、差遣分离制度，正好可以完美解决这个问题。
后周的臣子，大部分人本官保持不变，不过，具体的职权，就别想了。
“天真！”
周起呵呵一笑，他的这句天真，不知是指应考举子，还是指张士逊。
恢复三生六部制，就能解决冗官之弊？
可笑，可笑。
官多阙少的根本原因，不在官制，而是在恩荫滥赏。
恩荫之滥，也不是什么新鲜话题。
这名考生既然连孙侍讲咸平年间的上疏都知道，那么，他不可能不知道恩荫之祸。
但此人却绝口不提恩荫之滥！
为何？
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是大宋！
是官家！
受益最大的是谁？
是百官！
如此一来，也就能理解这考生为何如此作答。
评卷的人是谁？
名义上当然是官家，但官家身上担着大宋万民，哪有那么多时间亲自阅览？
除了排名最前的几人，绝大多数考生的卷子是无法送至御前的。
所以，考生在答卷时，最重要，最先考虑的必然是避免得罪考官。
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另一边，眼见周起一点面子也不给自己，张士逊的脸上顿时有点挂不住了。
虽然周起比他更早进入两府，但过去是过去，现在是现在。
况且，真要论入仕时间，他可是太宗淳化三年（992）的进士，在这方面，周起只能是他的后辈。
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显然，周起的话没有张士逊的话好使。
这也正常，在旁人眼中，周起虽然曾经辉煌过，但现在只是区区登闻鼓院长官。
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周起一言不发的看着满堂的同僚，心中徒留一声叹息。
世态炎凉，他早就习惯了，但值此之际，仍旧不免生出几分唏嘘。